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조정실, 국제개발협력 개선방안, 국무회의 보고자료, 2005
옥민경, 한일간의 ODA를 통한 경제협력과 한국의 ODA 추진방향, 동아대 동북 아국제대학원, 2003
유장희, 공적개발원조(ODA)의 이상과 현실, 2005
지용기, 한국의 개도국 원조정책, KOICA, 1993&n
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기업에 비해서 규모가 작지만 다른 경쟁업체에 비해서 이익율이 높다는 것은 큰 강점이다. 1. 분석기업의 개요
2. 요약재무제표
3. 비율분석
4. 공통형 재무제표와 지수형 재무제표
5. 종합적 비율분석
6. 기업 부실의 예측
7. SW
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기업 민영화 (한나라당 국회의원)
▷외국자본의 국내진출 동향과 시사점 (삼성경제연구소)
▷투자협정, 자유무역협정 추진 현황 및 향후 계획 (외교통상부)
▷국가별 외국인 직접 투자 규모 (UNCTAD)
▷투자협정바로알기 (삼성경제연구소)
▷2003
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창출
5) 호의적인 환경 및 잠재적 이윤
3. 관련다각화는 비관련 다각화에 비해 성과가 높은 이유에 대한 사례
1) 범위의 경제성을 통해 성과를 높인 기업 사례
(1) LG
(2) 삼성
(3) 현대중공업
(4) 한화
2) 시장지배력을 통해 성과
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기업
1) 전국전개 대기업
2) 지역한정 대기업
3) 지역밀착 중소기업
2. 장기요양서비스 비전문기업
Ⅱ. 사회복지법인
Ⅲ. 의료법인
Ⅳ. 협동조합
Ⅴ. 비영리법인(NPO법인)
Ⅵ. 법인별 경영이점 및 경영과제
1. 영리법인
2. 사회복지
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기업소개
(1) 기업개요
(2) 기업철학
2. CJ E&M 기업문화
3. CJ E&M 사업분야 특성 및 성과분석
(1) 방송분야
(2) 영화분야
(3) 음악분야
(4) 공연분야
(5) 게임부문
(6) 스마트미디어분야
4. CJ E&M SWOT분석
(1) Strength
(2) Weakness
(3) Opportunity
(4)
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기업의 흥망성쇠를 좌우할 정도로 중요하기에 여기서 언급한 리더십의 조건들을 많은 부분 받아들일 때 더욱 발전하는 기업으로 나아갈 수 있다고 생각한다. 특히 현재위기 극복과 장기적 번영의 균형추를 잘 잡아야 생존과 발전 두 마리 토
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예측된 바 고령사회에 대한 준비가 그만큼 시급함을 인식해야 한다.
또한 21세기는 산업화와 의료기술의 발전으로 인간의 수명 연장과 더불어 사회구조의 가치관이 변화하고 핵가족화 됨에 다라 노인복지정책과 실버산업의 중요성이 부각되
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익 창출에 기여를 할것이며,
성과급이나, 직능급 등의 임금 유연화 시책을 적절히 사용함으로서 기존의인사제도의 폐단을 조금이나마 감소시킬수 있을 것이다. 또한 개인의 개성을 존중함으로서 이를 기업의 이익과 접목시키고 개인의 성취
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이익의 유형
1) 임신․출산을 이유로 한 해고나 퇴직압력
2) 산전후휴가 기간과 급여의 불완전한 보장
3) 불이익한 인사조치
3. 모성보호제도의 개선방안
1) 모성제도 정착을 위한 공공부문의 모범적 시행
2) 모성보호제
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