|
업무
협회회의 기획가
모든 협회회의 기획(지역,국가,국제회의)
기업회의 기획가
사업체, 기업회의 기획
독립회의 기획가
기업과 계약,기업회의 기획가와 협회회의 기획가 연계
정부회의 기획가
정부만의 회의기획
여행도매업자
비즈니스 +
|
|
|
인센티브 제고
Ⅳ. 21세기 디지털경제시대 인력개발전략
Ⅴ. BT분야 인력개발전략
1. 인력개발 및 고용기회 확대의 기본 방향
1) 기업의 자율적 인적자원 개발 노력 지원
2) 개인주도 교육훈련에 대한 지원 강화
2. 기업의 인력개발 기회
|
|
|
기업의 입장에서는 공사기간 단축으로 인해 비용의 절감 및 단축 기간 동안 다른 공사를 진행함으로써 매출 증가의 기대효과
3. 높은 이직률 및 결근율 증가를 예방하기 위하여 근로자들에게 숙박 장소의 제공:
Stock yard에 근로자를 위한 기숙
|
|
|
기업의 경영 여건을 전반적으로 개선하는 데 초점을 맞출 필요가 있다. 특히 유치 기업들에게 양적인 인센티브보다는 해당 기업이 원하는 맞춤형 인센티브를 제공하여 인센티브 제도의 효율성을 제고하여야 하며, 이를 위해서는 골프장이나
|
|
|
2. 점포애호도
3. 서비스애호도
Ⅶ. 향후 관광호텔의 내실화 과제
1. 관광호텔 투자사업의 지원 제도 강구
2. 외국인 투자환경 개선
3. 외국인 투자유치 방안
4. 관광호텔 투자환경의 법?제도적 관리방안
Ⅷ. 결론
참고문헌
|
|
|
) 제도 및 현황
3) 스페인의 민간조사(사설탐정) 제도 및 현황
4) 일본의 민간조사(사설탐정) 제도 및 현황
5) 프랑스의 민간조사(사설탐정) 제도 및 현황
4. 국내와 외국의 민간조사(탐정업)의 차이점
5. 국내 탐정업의 발전 방향
|
|
|
업구조의 변화
2. 고용구조의 변화
3. 투자구조의 변화
4. 수출구조의 변화
Ⅵ. 지식기반경제사회의 당면 과제
1. 제도와 의식의 문제
2. 인력의 효율적 활용 미흡과 인적 자원 개발의 필요성
3. 교육의 문제
4. 지식 기반 투자의 비효율성
|
|
|
업종별 현황
3) 지역별 현황
4) 규모별 현황
2. 해외직접투자의 성과
1) 국제수지효과
2) 산업구조 조정 및 고용효과
3. 해외직접투자의 M&A관련 사례 연구
롯데리아 & 맥도날드
4. 우리나라 해외직접투자의 문제점과 대응 전략
Ⅲ.
|
|
|
업이 지연되고 있다. 기업도시의 활성화를 위해 입주기업에 대한 법인세 감면 확대, 시행자의 자회사 사용분을 토지 직접사용분으로 인정, 지방으로 이전하는 기업 또는 기업군이 기업도시를 건설할 경우 인센티브 추가 제공, 교육 등 정주여
|
|
|
1. 계획의 목적과 추진방향
2. 계획의 발전목표와 기본전략
3. 투자인센티브와 개선방안
4. 7대선도 프로젝트 및 기타 추진 사업
(제주 국제자유도시의 특별법)
Ⅲ.결론
1. 향후 가져올 결과 예측
2. 문제점 및 부정적인 영향
|
|
메뉴펼치기
