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업에 대한 한국의 직접투자연구
- 서영옥, 2002.8
삼성경제연구소, 경제동향 Brief 제 336호.
외국인 직접투자 촉진을 위한 정책과제
- 박용규, 송용필, 강신겸. 삼성경제연구소 1999.5.
외국인 직접투자 인센티브 제도의 현황과 개선방향
- 한국은행
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및 제도
주요 토지제도
1-1 소유권
1-2 택지소유상한제
1-3 (1)농지소유상한제
1-3 (2)농지취득자격증명제
1-3 (3)임야매매등기제
1-4 외국인 토지제도
1-5 국․공유지 관리
1-6 공공 토지 비축
1-7 공공용지 취득․보상
1-8 개발손실 보상
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업 면접 비법, 크라운출판사
권학만(2004), 기업의 채용패턴 변화에 따른 취업활성화 방안에 관한 연구, 부산대학교
박덕제(2009), 불황기의 기업 고용관리, 경총 노동경제연구소
이만우(2010), 기업 고용촉진을 위한 세제 및 관련 정책의 과제,
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제도가 기업가치 요소에 미치는 영향, 한국회계학회
노동부(2006), 임금구조기본통계조사보고서 2005
류재술(2002), 남녀간 의중임금구조에 관한 실증적 분석, 한국경제통상학회
류재술(1999), 전직실업자의 의중임금함수 추정, 한국경제통상학회
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제도의 동요
- 지배구조의 개방화와 노동력의 유동화, 보상의 실적주의화
- 희망퇴직과 출향, 비종신고용계약 증가
- 능력주의 개별 관리의 심화와 실적 기준의 연봉제 도입
- 이는 일본 기업 고용제도의 보편성선진성에 대한 의문
4. 미국과
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업제
1.1 산업 연수생 제도
1.2 연수 취업제의 문제점
2. 고용 허가제
2.1. 고용 허가제
2.2. 고용 허가제 도입의 근거
2.3. 고용 허가제에 대한 찬반
3. 노동 허가제
3.1. 고용 허가제에 대한 비판
3.2 보론 - 중소기업
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제도 ……………………………… p. 23
4-3 산업별 정부 정책 …………………………… p. 26
4-4 해외투자유치 정책 분석 ………………………… p. 29
5. 투자 인센티브 …………………… p. 30
5-1 유형별 인센티브 ………………………
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기업별 노조인 경우에는 원칙적으로 당해 기업의 재직근로자로 조합원 자격이 한정된다고 판시한 바 있음(종래에는 일정한 사용자와 고용관계에 있는 자 만을 ‘근로자’로 보아 왔음).
○노사관계제도선진화위원회의 제안에 대하여 노사정
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기업들이 상업용 입간판과 홍보수단을 통해 광고를 할
수 있도록 96년 4윌 시행령을 마련했다. 또한 2002년 채택된 개성공
업지구법 제19조도 개발업자는 광고업 같은 영업활동을 할 수 있다고
규정하고 있다. 그러나 외국인 투자지역에서 일부
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외국인 기업의 현지인 채용시 고려해야 할 노무관리
2) 고용 절차 및 방법
3) 근로자 모집
4) 서류전형
5) 면접
6) 외국인 근로자 고용의 법률적 문제
2. 법률의 적용대상 및 범위
1) 적용대상
2) 적용 범위 및 내용
3) 고용 허가
4) 허가 취득
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