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기업은행에서 저만의 독창성을 안고 최고의 성과를 창출해 낼 수 있도록 경쟁력 있는 영업리더가 되고자 합니다. - 목차 -
1. 자기소개(약술형)
1) 취미와 특기(자랑할 만한 사례가 있다면 기재)
2) 생활신조와 이를 실천하기 위해 노력한
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추천 및 정부의 지원
3. 현장조직 또는 현업관리자 중심
- 실무중심의 인재 채용
4. 채용제한 조건들의 해소
- 차별받는 인력에게 취업기회 확대
5. 맞춤형 인재 채용
- 기업의 Needs 파악
Ⅳ. 구직자로서의 대응책
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기업과 사회에 대한 의식과 자신의 의식에 대해 비교
설명하라
4. 통신에 관련된 이론들(COMA 와 TDMA 및 FDMA)을 비교
설명하라
5. 입사했을 시 회사생활에 대해(각오, 신념 등) 기업명
㈜다음
㈜대우
㈜대현
㈜두산
두산건설
㈜배상면
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기업들의 귀감이 됐으며, '우리 희망지킴이 통장' 출시를 통해 산재근로자 보호에도 앞장섰습니다. 또한 우리미소금융재단을 설립하여 서민의 생활안정에 기여하였습니다. 이러한 노력과 더불어, 이제 우리은행은 금융 소외계층의 체계적인
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기업에 비해 좀 철저한 편입니다.
면접질문
자기소개를 해보세요.
지원동기를 말해보세요.
인턴제도에 대해 어떻게 생각합니까?
안정과 변화 중 어떤 쪽을 추구하는 편입니까?
최근 창의성을 발휘한 경험에 대해 말해보세요.
자신이 사장이
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업체, 경쟁사 등으로 회사 연결을 이어갔습니다. 거절은 반복되었지만 수십 번의 전화 면접이 계속 되면서 인터뷰에 대한 자신감이 쌓여 약 100개의 기업에 릴레이 전화 인터뷰를 시도 할 수 있었습니다. 그 결과 3군데에서 합격소식을 전했고
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기업 근무자에게 가장 적합한 인성덕목과 역량을 한 가지씩 근거를 들어 기술해 주십시오.
8. 지원자가 가장 존경하는 역사상 위인을 제시하고, 이 인물에 대한 장·단점을 나름대로 분석하여 제시해주십시오.
9. 우리나라 역사적 사건 중 지
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업의 인턴사원으로 지원한 젓은 현대중공업의 기업 정l이 마음에 들었기 때문입니다. 무에서 시작하여 울산의 신화를 만든 창업자 고 정주영 선생의 창업정신이 지금까지 이어져 내려온 것은 물론，지금까지 한국 경제를 이끌어 온 현대중공
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들과 국가의 경쟁력을 견인하기 위해서는 기업들이 혁신 기술을 지속 개발할 수 있도록 환경을 조성해주어야 합니다. 이를 위해서는 특허공제 신규가입을 확대하고 기술 거래 기록 등록제도를 운영하여 기업들의 지적 재산이 공정하게 활용
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기업의 기술을 평가하고 경영을 지도해주는 것이 기금 본연의 임무이므로 기업 및 기술 조사와 신용보증제도 연구 작업에 대해서도 많은 공부를 해야 할 것으로 생각합니다.
그러나 저는 인턴으로서 앞서나가기보다는 선배님들의 지도를 충
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