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필요성
Ⅱ. CJ 급식사건 전개
Ⅲ. 사건의 공중 및 CJ의 PR 활동
1. 정치/ 사회/ 경제적 상황
2. CJ 급식 사건의 주요 공중
· 소비자
· 정부
· 언론
· 관련업계
· 시민단체
3. CJ의 PR 활동
IV .PR 활동상의 현명한
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기업·정부·과학계·사회·개인의 상호작용 분석
2. 구조적 원인과 직접적 원인의 구분
3. 거시적·미시적 요인의 종합
Ⅵ. 결론 및 제언
1. 피해 발생 원인의 핵심 요약
2. 제도 개선 방안
3. 기업 윤리 및 사회적 책임 강화 방안
4. 소비자
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구조적 특성
2-1. 집단의 크기
2-2. 역할
2-3. 집단의 규범
2-4. 지위
2-5. 집단 응집력
3. 집단의 유효성
4. 현대적 의미의 작업집단 : 팀(team)
4-1. 팀의 정의
4-2. 팀의 필요성
4-3. 팀의 유형
4-4. 성공적인 팀 운영을 위한 조건 : 임파워먼트
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기업간 조율(coordination)을 위하여 필수적인 과제이다. 더욱이 향후 산업정책의 성격이 변화하는 데 대하여 노사가 생산자 연합의 주체로서 능동적으로 대응하고 임금 및 성과배분, 작업장 교섭, 노동시장 및 노동운동의 분단성 치유, 고용안정
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기업복지가 의식주의 문제 같은 기본적 욕구에 대응하는 기제로 발전
(2) 95년 이후 기타 법정외 복지비 증가 → 개별기업별로 마련된 다양한 기업복지프로그램이 점차 확대되고 있음
5) 경제 위기 이후의 상황
0 경제위기는 많은 기업의 도산
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가정적 차원
2) 국가적 차원
3) 노동자적 차원
(1) 긴박한 경영상의 필요에 대한 근로자 측의 대응
(2) 해고회피를 위한 노력에 관한 근로자 측의 대응
(3) 정리해고자 선정기준에 관한 근로자 측의 대응
5. 나의 의견
Ⅲ. 결론
참고문헌
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대응된 감독 소홀
라. 제도: 보증인제도는 신용사회 정착의 걸림돌
3. 신용불량자 구제를 위한 정부의 대책
가. 신용불량자의 추가 발생 최소화를 위한 정책
나. 이미 발생한 신용불량자의 다양한 신용회복기회 마련
다. 일자리
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대응 대학정원학과 조정의 탄력성을 제고한다. 교육계와 기업계간 네트워크 강화, 예를 들어 인턴십 제도의 확대 등을 통한 이공계 교육의 현장성을 강화한다. 디지털 특성화 대학의 설립한다. 벤처기업과 정부의 공동출연으로 시장성 있는
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필요성
6. ISO 9000의 인증효과
7. ISO 9000 인증획득 절차
8. 기업은 왜 품질경영시스템(ISO 9001)을 도입해야 하는가?
9. ISO 9000의 적용사례
Ⅲ.ISO 14000
1. ISO 14000의 제정배경
2. ISO 14000의 의의
3. 환경경영 규격의 개발 현황
4. ISO 14000의 도입필요
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세계화와 경쟁력
7. 세계화 시대의 과제
8. 세계화와 민족, 국가
9. 세계화 속의 지역화
10. 세계화와 문화의 특수성
11. 세계화와 쌀 수입 개방
12. 세계화 속의 한국
13. 세계화 속의 대응 방안
14. 세계화에 대한 나의 견해
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