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기업경영
4)경영환경 변화에 대한 대응부족
5)족벌경영의 심화
6)정부와의 관계 악화
7)경영자의 사업예측력 부족
8)해외시장개척에 대한 안일한 대응
9)자금조달의 실패
10)생산설비투자에 대한 소홀
참고문헌
김철중(2000) - 시장가치 정보를 이
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기업들과 치열한 경쟁이 불가피한 상황이 되었으나 우리 기업들은 과거에 안주하여 새로운 경영환경에 적절히 대응하지 못하였다. 과거 우리 기업들은 정부의 경쟁 제한적 내수 시장 보호 정책 하에서 저임금과 정책 금융에 의한 과도한 차
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기업의 마케팅 능력 및 브랜드력은 겨우 ‘조인성 제습기’로 이름을 날린 중견가전업체 위닉스가 넘어야 할 과제다.
넷째, 스타 연예인을 내세워 홍보하는 것도 중요하지만 위닉스 직원 및 기업차원에서의 사회적 책임활동이 필요하다. 사
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기업은 다수의 사원들을 체계적으로 관리하여야 할 필요성을 인식하고 있으며 이에 따라 인사관리의 제도화, 정보화, 체계화가 이루어지게 된다.
참고문헌
권기대 외 2명(2002), 벤처기업의 환경요인과 성장단계에 따른 벤처기업, 한국중소기
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기업 부동산투자
1. 부동산투자회사의 도입의 필요성과 효과
1) 도입의 필요성
2) 기대효과
2. 부동산투자회사의 투자 수익성
3. 부동산투자회사 출범에 따른 영향
1) 부동산 투자시장에 미치는 영향
2) 금융시장에 미치는 영향
3) 관련업체
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기업의 경쟁력을 높여준다.
셋째, 기업이 시장경제체제의 틀 안에서 효율적으로 활동을 하자면 일정한 제약조건 하에서 자기 이익을 추구하는 기업시민으로서 책임감 있는 윤리적 행동을 수행해야 한다. 그렇지 않을 경우에 시장실패를 유발
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기업의 경영 환경과 시대가치의 변화, 기업의 사회공헌활동에 대한 소비자들의 관심 등으로 인하여 기업은 기업이미지의형성과 마케팅의 효율화라는 측면에서, 이윤창출이라는 기업의 역할에서 벗어나 사회적 책임의 담당 필요성이 증대 되
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기업 DNA가 바뀐다(상)인사고과 혁명 성과급 20배차
Ⅲ. 벤처기업 인사제도
Ⅳ. 대학교 인사제도
1. 확보
2. 능력개발
3. 유지
Ⅴ. 은행 인사제도
1. 필요성
2. 기본방향
1) 당행 비전 및 전략
2) 세부전략
3) 전략달성을 위한 인사고과제
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기업 활동의 어려운 점에 대한 설문조사에서 비능률적인 관료제가 2위를 차지하면서 변화의 필요성을 모두가 인식하기도 하였다. 그리고 공ㆍ사기업간에 나타나는 여러 문제들을 해결하기 위해서는 ‘투명성’의 확보가 가장 시급하다는 생
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기업이 사회적 존재로서 삶의 질을 보장하는 하나의 장소가 되었다는 것을 의미하는 것이다. 그런 차원에서 이제 기업의 모습은 “강한 기업”(strong company)에서 “투명하고도 선한 기업”(transparent and good company)으로 변신할 필요성이 있다.
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