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연구원. 4대 사회보험 통합추진 기획단. 1999. 사회보험 관리운영 개선방안(안). Ⅰ. 문제의 제기 Ⅱ. 비정규직과 사회보험 : 쟁점의 개관 1. 최저가입기간 문제 2. 급여 수준 및 급여기간 문제 3. 기여 회피 문제 4. 적용범위 문제
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정규직 비정규직 구분 없이 함께 대책을 마련하여 비정규직의 차별을 철폐하는데 노력해야 할 것이다. -參 考 文 獻- 강순희(1999), 노동시장 평가 및 전망, 분기별 노동동향분석, 제12권 제4호, 한국노동연구원. 권순식(2004), 비정규직 고용과 기
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정규직 고용실태”, 한국노동연구원 강승복(2005), “정규직과 비정규직간 근로조건 격차”, 노동리뷰 2005년12월호 장화익(2004), “비정규직 권익보호 강화”, 나라경제 2004년 6월호 안주엽 외(2001), “비정규근로 실태와 정책과제(Ⅱ)”, 한국노
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연 구원. 권순식(2004), 비정규직 고용과 기업의 이익, 노동사회 2004년 5월호 권혁철(2004), 비정규직 문제해결은 노동시장의 유연성 제고로부터 권현지(1999), 노동조합 조직규모의 변화와 조직확대방안, 한국노총 중앙연구원. 금재호, 조준모(2005)
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연구원 삼성경제연구소 http://www.seri.org/ 연합뉴스 http://www.yonhapnews.co.kr 통계청 통계정보시스템(KOSIS) 고용고용노동부 http://www.moel.go.kr/ <목 차> Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 비정규직 근로자 1) 개념 2) 분류 3) 증가 원인 4) 현황 2.
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연구원. 2004 11.심재호 외 11명, 『사회문제와 사회복지』, 인간과 복지, 2000 12.이태진 외. 2002년 국민기초생활보장제도 평가 및 정책과제. 한국보건사회연구원. 2003. 13. 재정경제부 외. 일을 통한 빈곤탈출. 제56회 구정과제회의자료 (서울. 2004.
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정규직 현황과 노동시장 정책과제』, 대한상공회의 소. 2. 안주엽노용진박우성박찬임이주희허재준(2001.), 『비정규근로의 실태 와 정책과제(Ⅰ),(Ⅱ),(Ⅲ)』, 한국 노동연구원. 3. 비정규직 관련 노동부 입법안의 문제점과 바람직한 법 개정방향
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연구, 직업과고용서비스연구학회 ◇ 백헌기(2005), 사회 양극화와 비정규직 차별해소가 최우선 과제, 한국기술교육대학교 ◇ 조임영(2010), 비정규직 차별시정제도 운용의 주요 쟁점 검토, 조선대학교 법학연구원 ◇ 조룡만(2009), 비정규직 차별
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정규직 】 조인스HR 가재산 양병만(2004) 2. 【 비정규직 】 노사관계 한국노동연구원 이주희(2003) 3. 【 고용 불안정성의 동태적 변화에 관한 연구 】 / 금재호,조준모(2005) 4. 【 비정규직 관련 정부입법안의 문제점과 대안 】 / 김선수(2005) 5. 【
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기초해 로드맵을 설계해야 한다. 즉 인구 구조 고령화, 경제의 개장, 중국의 부상, 기술혁신, 신세대 의식 변화 등을 감안하여야 한다. 비정규직 문제는 고용 유연성과 근로자 신분보호가 조화되도록 적절한 수준에서 타협을 해야 한다. 3) 불
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