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평가체제 등을 들 수 있다.
공공?민간 조직과 노동 및 서비스 시장의 폐쇄성?경직성을 극복하고, 부문간 횡적인 인력이동 경로를 다양화하며, 개인의 경력발전 및 진로선택 지원체제를 구축한다. 이를 위해 노동시장 정책과 진로정보 체제를
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정책처(2017)「4차 산업혁명 대비 미래산업 정책 분석 Ⅳ (산업 분야별 육성 및 고도화 정책 분석)」
김동수(2014)「4차 산업혁명과 농업농촌」전북연구원
김병률,이명기,허정회,송성환(2018)「농업·농촌 분야 4차 산업혁명 기술 적용 현황과 확
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개혁 노력을 펼쳐야 한다는 것이다. 그리고, 관주도로부터 민간 자율로의 전환이다. 공적규제를 줄이고 정부사업, 특수법인 등을 개혁하므로써 민간 부문이 자기책임의 원칙하에 그 활력을 충분히 발휘하고 주체적으로 활동할 수 있는 사회
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정부의 복지 개혁은 복 지국가의 원칙은 그대로 두면서 수행방법은 개혁한다는 것이다. “제 3의 길”을 표명하는 블레어 정부의 복지 개혁은 교육과 노동을 통한 복지 그리고 개인의 저축을 강조하고 있다. 이 정책은 시민사회와 평등 사상
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정책에 관한 한국과 말레이시아의 비교 연구. 한남대학 교 대학원 석사학위논문
전승수채창균(1999). 금융위기와 한국경제.
정운찬(2003). 화폐와 금융시장. 율곡출판사.
정운찬, 조홍식 편(2007). 외환위기 10년, 한국 사회 얼마나 달라졌나. 서울
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정원호 / 덴마크 유연안정성 정책에 관한 고찰
홍익재 / 유럽의 노인복지, 한국노인문제연구소, 1995
히라이다카고 / 꿈에 그리던 여행 ; 2 <북유럽 : 덴마크, 네덜란드, 벨기에>, 홍익출판사 Ⅰ. 덴마크의 사회
1. 사회보장
2. 교육
Ⅱ.
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정적인 복지 제도를 운용하기 위해 노력할 필요가 있다. 또 최근 그 심각성이 부각되고 있는 청년 일자리 문제를 사회복지행정 차원에서도 무게감 있게 다루어야 하겠다. 한편 사회복지정책이 다발적으로 수립되고 막대한 민간과 공공 재원
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여성 근로자 수는 낮다. 국회의원 수도 마찬가지며, 임금수준도 낮다.
따라서 남녀고용평등을 위한 실제적근본적 개선방안은 장기계획을 수립하여 의식개혁과 더불어 정부국민이 지속적으로 실천하고 노력할 때 정착되리라고 본다. 단 기간
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여성 근로자 수는 낮다. 국회의원 수도 마찬가지며, 임금수준도 낮다.
따라서 남녀고용평등을 위한 실제적근본적 개선방안은 장기계획을 수립하여 의식개혁과 더불어 정부국민이 지속적으로 실천하고 노력할 때 정착되리라고 본다. 단 기간
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노동 사회화와 가정생산 가치에 관한 연구”,『경성대학교 가정학석사학위 논문』,1991,pp.25~32
최민영,“가사노동 가치평가를 위한 기초적 분석”,『이화여자대학교 석사학위 청구논 문』,2001, pp.12~19
권태희, 『한국의 여성 무급가사노동경제
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