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남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률
제14조의2(고객 등에 의한 성희롱 방지) ① 사업주는 고객 등 업무와 밀접한 관련이 있는 자가 업무수행 과정에서 성적인 언동 등을 통하여 근로자에게 성적 굴욕감 또는 혐오감 등을 느끼게 하
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오영수,“성매매 실태 및 경제 규모에 관한 전국조사” 한국형사정책연구회, 2002. 1
여성부 홈페이지 www.moge.go.kr
오마이 뉴스 http://www.ohmynews.com
서울신문 http://www.seoul.co.kr
동아닷컴 디지털 스토리 www.donga.com/news/d_story/society/prostitute/
한국일보
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오의 결집과 투쟁 전개
8) 사회적 전선 형성
Ⅶ. 특수고용노동자의 근로자성 판례
1. 기본시각
2. 사건에 대한 구체적 적용
3. 판례법리의 특징: 기본시각과 적용의 괴리
Ⅷ. 향후 특수고용노동자의 법적 방향
Ⅸ. 향후 특수고용노동자
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서술하시오.
- 목 차 -
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 현대사회에서 나이 든 여성이 겪는 문제
2. 극복방안 및 필요한 준비
1) 개인적 차원
2) 사회 및 국가적 차원
Ⅲ. 결 론
참고문헌
<함께 제공되는 참고자료 한글
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1. 국고보조금
2. 지방정부 분담분
3. 보육사업의 양적 확대
4. 보육교사의 인력 및 처우
5. 보육프로그램
6. 보육대상의 선별주의적 특성
Ⅳ. 보육정책의 기본방향
1. 공급자(시설) 중심 → 수요자(아동?보호자) 중심의 정책으로 전환
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1) 개요 2) 노동계의 견해 3) 경영계의 견해 4) 공익대표자의 견해
6. 파견노동자 관련법의 문제점
1) 파견노동자의 대상 업무 선정의 문제 2) 남녀고용평등법의 적용문제
3) 균등처우의 문제 4) 정규근로자로의 전환
5) 산업안전보건 및
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기본욕구에 따라서 구분될 수 있었는데 가족복지 정책에 대하여 더 아주 깊고 다양하게 공부할 수 있어서 좋았고 이러한 가족 복지론의 좋은 주제의 리포트를 쓸 수 있어서 좋았다.
Ⅳ. 참고문헌
1. 이진숙. \"한국 가족정책의 현실과 전망 -범
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1989.9.19. 보사부, 아동복지법 시행령 개정 : 탁아시설의 법적근거 부활
1990.1.9. 탁아관련 시행규칙 개정했다.
1990.1.15. 보사부 훈령으로 탁아시설 설치, 운영규정 제정을 근거로 탁아시설 추진계획을 마련하였다.
1988년 남녀고용평등법 시행되
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남녀평등을 위한 중요한 의미를 내포하고 있는 것이다.
참고문헌
이찬영. 2011. 『여성취업자 증가원인의 분석 및 시사점』. 서울 : 삼성경제연구소.
강은미김순규. 2011. “맞벌이 남편과 아내의 양육스트레스와 보육서비스 만족도가 추가자녀
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19세기의 역사적 상황에서 이와 같은 구호는 종족적인 차원에서 만주족에 의한 지배에 내재해 있는 반민족성을 부각시켰다. 이것은 그들의 정통성에 직접적으로 도전했다는 점에서 민족 혁명적 의미를 가지며, 이 후 많은 혁명과정에서 종족
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