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남녀고용평등법을 개정키로 하였다.
그간 외국에서 성인종 등에 따른 고용차별의 시정조치로 행하여지던 “적극적 고용개선조치”는 남녀고용평등법의 개정을 통해 제도화하기로 하고, 구체적인 제도 도입방안을 설계하는 한편, 공기업 101
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남녀평등문화와 남녀평등의식을 확산시킴으로써 성폭력을 추방하고 남녀가 평등한 성문화를 만들어야 할 것이다.
참고 문헌
-국내 문헌-
1. 심영희, 『함께 이루는 남녀평등』, 나남출판, 2002년.
2. 오숙희, 『내가 만난 女子, 그리고 男子』,
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남녀노동자의 인식 및 실태조사, 2003
이상윤, 노동법, 법문사, 2004
최윤희, 근로에 있어서 남녀평등, 노동법연구 1권 1호, 1991
한국노동조합총연맹, 모성보호비용의 사회분담화 문제, 2000 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 모성보호의 개념
Ⅲ. 모성보호의 중
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남녀평등, 심영희
우리나라 양성평등정책의 현황과 과제, 김재득
미디어의 성과 상, 한은경 1. 양성평등 이란?
2. 양성평등의 궁극적 목표
3. 남녀갈등과 불평등의 원인
4. 양성평등 관련 이론분석
5. 남녀차별 사례
(1) 여성의 경력
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평등 실현을 위한 적극적 조치에 관한 연구, 이화여자대학교 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 남녀평등(양성평등, 성평등)의 역사
Ⅲ. 남녀평등(양성평등, 성평등)의 흐름
1. Gender 흐름
2. 여성관련 세계 통계
3. ILO 노동기본권
4. 여성노동자현황
Ⅳ.
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남녀고용평등법, 동일가치노동동일임금원칙, 남녀차별, 고용평등
- 참 고 문 헌 -
김엘림, 동일가치노동동일임금원칙에 관한 쟁점,『노동법학 제17호』(2003. 12).
김엘림, 동일가치노동동일임금원칙, 2003년도 하계학술발표회 자료 (2003. 6).
심재
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소재진, 여성고용 증진을 위한 보육정책 활성화 방안, 한국국정관리학회, 2005
안현경, 여성 고용안정정책 현황과 개선방안에 관한 연구, 동덕여자대학교, 2000
최연희, 남녀고용 평등법에 관한 연구 : 그 개정방향을 중심으로, 성신여자대
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남녀 공동 사회로의 행복 계획)은 1986년도부터 1995년도까지의 10년간의 장기 전망의 계획이다.
후쿠오카현 교육위원회에서는 \'제2차 후쿠오카현 행동 계획‘에 제시도어 있는 내용 중학교 교육에 관계있는 사항을 받아 남녀의 평등의식 철저
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평등권에 관한 연구 : 남녀고용평등의 실현을 중심으로, 동국대학교
▷ 김진이(2008), 적극적 양성고용평등실현 조치의 헌법적 근거 조항 도입에 관한 연구, 충남대학교
▷ 노동부(2010), 고용정책실 여성고용과 여성고용 비율 높고 보육지원 튼
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1996), 남녀고용 평등법에 관한 연구 : 그 개정방향을 중심으로, 성신여자대학교 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 남녀고용평등의 추진경위
Ⅲ. 남녀고용평등의 문제점
1. 현행법의 기본이념
2. 현행법 간접차별의 정의 지나치게 추상적
3. 현행법은 직장
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