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ⅲ.노인장기요양보험
1. 노인장기요양보험제도의 의의 ......... p. 11
2. 노인장기요양보험법의 입법목적 ........ p. 12
3. 노인장기요양보험제도의 기본이념 ........ p. 12
4. 입법내용
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1. 정문자, 정혜정, 이선혜, 전영주(2012). 가족치료의이해. 서울: 학지사.
2. 고성혜, 최연실, 성미애(2014). 가족상담및치료. 서울: 한국방송통신대학교 출판문화원 Ⅰ.서론
Ⅱ본론
1 . 가족체계이론
2 . 공헌점과 한계
Ⅲ.결론
Ⅳ.참고
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1. 법적 개념
(1) 헌법
(2) 여성발전 기본법
(3) 형사법
1) 성폭력 범죄의 처벌과 피해자 보호 등에 관한 법률
2) 형법
(4) 노동법
1) 근로 기준법
2) 남녀고용평등법
(5) 민법
2. 사회적 개념
第 3 章 `성희롱`사건을 중심으로 본 남녀
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1. 노동부 파견근로 실태조사의 문제
2. 사례를 통해 본 파견 근로 실태
1) 대상허용업무 이외의 업무에 배치(파견법 위반)
2) 중간착취(근기법 위반)
3) 성차별(남녀고용평등법, 남녀차별금지법 위반)
4) 동일 노동 차별 임금
Ⅳ. 파견근로(
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1. 성차별 문제
⑴ 생물학적 요인
⑵ 환경적 요인
㈎ 남성 중심적 조직문화
㈏ ‘여자’군인에 대한 편견
㈐ 진급의 한계
㈑ 상관과의 성적(性的) 스캔들
2. 역차별 문제
⑴ 여자군인으로서의 혜택
⑵ 법적으로 보장받는 남녀평등
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15집 제2호, 2007.
하혜숙, 남녀 대학생의 성희롱 인식차이 분석을 통한 효과적 상담 방안 연구, 박사학위논문, 서울대학교 대학원, 2007. I. 서론
II. 본론
1. 성폭력이나 성희롱의 의미
1) 성폭력의 개념
2) 성희롱의 개념
2. 성폭력이나 성
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평등이라는 가치관은 오직 여성만을 위한 것이 아니라 민주사회에 의해서 남성들에게도 필요한 가치관이며, 국가나 사회발전에 중요한 원동력이 됨을 인식해야 한다.
참고자료...
21C 지식기반경제로서의 여성의 사회진출, 조윤애
·http://www.su
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남녀 평등이 이루어질 수 있도록 관계 법령이 정하는 바에 따라 적극적 조치를 취할 수 있다.
② 여성부 장관은 국가 기관 및 지방 자치 단체의 장에 대하여 제1항의 규정에 의한 적극적 조치를 취하도록 권고하고 그 결과를 점검하여야 한다.
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, 공익대표 각 5명으로 구성하고 분쟁의 조정안을 작성하여 관계당사자에게 수락하도록 권고할 수 있다. 6장 24조와 부칙으로 되어 있다. (두산세계대백과) 1. 문제제기
2. 실태
3. 원인
4. 해결책
맺음말
(참고)
남녀고용평등법
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1994).「중국의 인구증가 추이와 도시화 과정」,『한국인구학회지』 제17권 제2호, 한국인구학회.
최일섭. (1982). 「중공의 인구문제와 출산계획정책연구」, 『사회과학과정책연구』.
李玲(리샤오링), 『두 자녀 정책 이후 고위험 산모의 발생과
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