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1. 정조개념의 존속과 비동의(非同意) 간음죄 부인
2. 친고죄의 보호막에 안주할 것인가.
3. 이른바 직장내 성추행
IV. 평등한 여성 노동권의 확보
1. 평등한 여성노동권 보장의 제약조건
2. 여성의 평등한 노동기본권 확보의 방식
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남녀고용평등법을 통해서 관리, 감독하여야 하는 제한점이 있었다.
(나) 남녀고용평등법
고평법은 1979년 유엔 제34차 총회에서 채택된 \"유엔여성차별철폐조약\" 가입국으로의 의무이행을 위하여, 그리고 1960년대부터 시작된 경제성장과정에
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저출산 감소를 완화하기 위한 해결방안
1) 저출산 정책의 개선
2) 가족생애주기별 건강관리체계 구축
3) 가치관 정립을 위한 홍보 및 교육프로그램 강화
4) 성평등과 여성의 취업을 보장하는 사회
5. 나의 의견
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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서술
1) 여성의 성적 대상화를 거부해야 한다.
2) 양성평등 의식을 고취해야 한다.
3) 대중매체를 비판적으로 보는 시각을 길러야 한다.
4) 여성들 스스로 외모지상주의를 거부해야 한다.
5) 외모지상주의를 조장하는 사회적 풍토를 단절시켜
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기본적으로 고용주 책임으로 제공하게 되어 있으나 2000년부터 1개월 연장된 산전후 휴가급여에 대해서는 고용보험기금에 의해 지급되었다.
2. 육아휴직 및 급여
육아휴직제도는 2000년 남녀고용평등법의 개정으로 남녀 구분 없이 모든 근로자
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1. 남녀평등을 위한 법률들
남녀차별 방지를 위한 법률/제도 - 모부자 복지법, 성폭력범죄의 처벌 및 피해자 보호 법, 여성발전 기본법, 남녀차별 금지 및 구제에 관한 법률, 남녀고용평등법 등
2. 개선된 것들
① 교과서 삽화 수정- 성 역할 고
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1. 전자위치확인제도의 개관
1) 전자위치확인제도의 개념
2) 전자감시제도의 등장배경
3) 외국의 운영 실태
2. 전자위치확인제도에 관한 위헌 여부
1) 국민의 기본권의 침해 여부
(1) 인격권의 침해
(2) 자유권의 침해
2) 이중처벌금
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1) 자유주의 페미니즘
2) 마르크스주의 페미니즘
3) 급진적 페미니즘
4) 사회주의 페미니즘
5) 포스트모던 페미니즘
5. 페미니즘에 대한 내 생각의 변화
1) 가부장제 비판
2) 노동시장에서 남녀불평등 비판
3) 여성혐오 표현 비판
4) 페미니
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1998 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 성교육의 목적
1. 신체 및 심리 발달 영역
2. 인간 관계 이해 영역
3. 성문화 및 성윤리 영역
Ⅲ. 성교육의 역사
Ⅳ. 성교육의 중요성
Ⅴ. 성교육의 기본지침
Ⅵ. 성교육을 위한 역할
1. 가정의 역할
2. 학교의 역
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평등 한 고령사회를 맞이할 수 있을 것이다. Ⅰ. 서 론
Ⅲ. 노인여성 차별의 문제
1. 노인여성의 경제적 문제
2. 노인여성의 의료적 문제
3. 노인여성의 심리적·사회적 문제
Ⅳ. 노인여성복지의 기본 방향
1. 사회복지적 측면
2.
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