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감사위원회를 구성하는 것이 바람직할 것으로 판단되며 국제적인 자본시장에서의 자본조달의 용이성에도 이 제도가 바람직할 것으로 평가된다.
참고문헌
① 강효석 외 3인 공저, 기업구조조정론, 홍문사
② 강효석외, 전게서
③ 홍복기, 사
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제도 해설, 법학사
· 파생금융상품-글로벌금융연구원(2000), 형설 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 신용파생상품의 종류
1. 신용디폴트스왑(Credit Default Swaps: CDS)
2. 토탈리턴스왑(Total Return Swaps: TRS)
3. 신용연계채권(Credit-Linked Note)
4. 신용옵션(Credit Option)
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내부통제기능에 의해 데이터의 신뢰성을 높일 수 있다. 따라서 복식부기제도 하에서는 결산과 회계검사의 효율성과 효과성을 제고할 수 있을 뿐 아니라, 회계정보의 이해가능성을 증대시켜 대 국민신뢰를 확보하기 쉽다. 단, 복식부기는 현
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감시 보고체제 구축
2. 효율적인 내부통제를 위한 보완사항
1) 파생금융상품 거래에 대한 위험 및 수익관리 원칙 수립
2) 파생금융상품 거래조직과 위험관리조직의 인력 분리 운용
3) 위기상황검증(stress test) 실시
4) 위험관리현황의 정기적
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내부통제 시스템 부실로 회계자료의 신뢰성 결여
3. 조직구성 미비와 전문성 결여로 업무품질 상실
4. 회계이력 관리의 명확성과 일관성 상실
Ⅴ. 세무와 기업회계
1. 의의
2. 기업회계(특례규칙회계 포함)와 세무회계간의 차이
3. 기업회
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통제
ⓒ 감찰통제 : 직무감찰, 회계감사 등
ⓓ 운영통제 : 정부업무평가 등에 관한 평가
㉢ 비공식적ㆍ비제도적 통제
ⓐ 대표적 관료제
ⓑ 직업윤리는 행정관료 스스로가 행정윤리에 입각하여 행정규범을 기준으로 삼아서 행정의 수행을 그
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감사 또는 여타 감시체계에 의한 적정한 내부통제 제도도 필요할 것임
또한 금리리스크는 자회사의 금리리스크를 포함하는 연결기준(consolidated basis)으로 모니터링 되어야 할 것임
- 그러나 연결기준에 의할 경우 금리리스크의 포괄적인 측
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정의와 특성
3. 한국 관료제의 문제점
(1) 관료제의 부패
(2) 행정의 신뢰성 약화
(3) 관료제의 독점적 지위
(4) 정부인력 선발의 문제
4. 한국 관료제의 개선방안
(1) 행정 및 선발의 개선
(2) 관료제와 민주주의 조화
5. 관료제 결론
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제도의 시행을 내실화하여 그 본래의 효용성이 발휘될 수 있도록 해야 한다.
다섯께, 임용절차와 관리자들의 태도를 개선하여 정실개입을 배제해 나가야 한다. 특히 내부임용의 정실주의와 승진적체를 완화해야 한다.
여섯째, 지속적인 처우
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보고
3. 최대주주 등의 소유주식 변동신고
Ⅲ. 기업지배구조의 건전화
1. 사회이사의 선임의무
1) 사외이사 선임
2) 사외이사의 자격
2. 감사기구의 설치
1) 상근감사 선임
2) 감사위원회 구성
3) 상근감사 또는 감사위원회 위원의 자격
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