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노동구직자 급부금
4) 운영현황
5) 일고노동피보험자 신고
6) 실업급여 지급절차(타마히메 출장소의 구체적 실례)
Ⅱ. 일본의 산전후휴가제도
1. 출산과 관련한 사회보장의 종류와 내용 - leave & cash benefits
2. 관련 사회보험의 종류와 법제
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정규직화 사례
1. 우리은행 소개
2. 우리은행의 비정규직의 정규직 전환 배경
3. 구체적인 내용
4. 시사점
5. 우리은행의 한계 및 나아가야 할 방향
Ⅳ. 정리 및 견해
1. 비정규직 개선을 위한 각각의 역할
2. 정리
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법원에서는
_ 사용자가 근로자의 동의를 얻지 아니하고 기업그룹 내의 다른 계열회사로 근로자를 전적시키는 관행이 있어서 그 관행이 근로계약의 내용을 이루고 있다고 인정하기 위하여는 그와 같은 관행이 기업사회에서 일반적으로 근로
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노동법에 따라 고용주가 자신의 피용
자에게 직접 특정한 급여를 제공하는 것을 말한다. 퇴직자나 장애 피용자를 위한 보
상일시금(lump-sum gratuities；퇴직금이나 산재보상금), 의료서비스(산재 피용자에
대한 의료서비스), 출산급여와 가족수
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. 1. 노사관계의 의의
2. 노사관계의 특성
3. 우리 나라의 노사관계
4. 노동자와 사용자의 관계.
5. 현재 우리나라 노사관계의 문제점
6. 노사관계 개혁 기본방향
7. 개선내용 및 21세기 바람직한 노사관계를 위한 방향
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도 홀시해서는 안 된다, 기업이 제정한 각 조 규정제도는국가 법률법규를 위반해서는 안 된다노동보장겉찰기구가 기업에 대해 노동보장 순찰을 진행할 때 기업의 노동자 사용과 노동계약체결, 사회보험비용의 납부, 노임 및 노동시간 등 어
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내용
2. 대구경북 민중연대
1) 하반기 사업기조
2) 대구경북 민중연대 하반기 사업(7월 -12월)
3. 부천 민중연대
1) 조직 현황
2) 주요 사업
4. 서울 서부민중연대
5. 강원민중연대(준)
1) 강원지역 시,군 간담회
2) 공동 선전전
3) 국민농활
4)
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노동실태
1) 청소년은 일한 대가를 공정하게 받지 못하고 있다.
2) 청소년은 아르바이트 임금을 받지 못하거나, 일하다 다쳤지만 적절한 치료를 받지 못한 경우도 적지 않다.
3) 청소년은 불법적으로 심야노동과 휴일노동을 강요당하고 있다.
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법을 서술해 보았다. 성희롱의 가장 심각한 형태는 노동관계에서 일어나며, 직장내에서 매일얼굴을 보는 상황에서 일어난다. 따라서 피해 당사자는 이를 사실상 회피 할 수 없을 뿐만 아니라 승진에서 탈락하는 등의 불이익이 초래된다. 우리
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노동연구원, 인사평가제도 현황과 발전방안에 관한 연구, 2015
3) 김재원, 고려대학교 노동대학원, 2016, ‘인사평가의 공정성에 관한 노동법적 연구’
4) 김용박, 한남대학교 경영산업대학원,[2009] “공기업 인적자원관리 발전 방안에 관한 연구
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