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고용보험
1.4. 산업재해보상보험
2. 공공부조의 개념
2.1. 기초생활보장
2.2. 의료급여
2.3. 장애인연금
2.4. 아동수당
3. 사회보험의 적용대상, 급여, 재원
3.1. 국민연금
3.2. 건강보험
3.3. 고용보험
3.4.
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1) 개념
2) 성격
3)종류
4)기본원리
5)특색
(3) 사회보상에 관한 법
(4) 사회복지서비스에 관한 법
1) 개념
2)종류
3)원칙
(5) 관계복지제도에 관한 법
1) 성격
2)의의
3)종류
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재해보상보험법
성매매관련법
근로기준법
고용보험법
정신보건법
최저임금법
성폭력관련법
장애인고용촉진및
직업재활법
입양촉진특례법
일본군위안부생활안정법
고령자고용촉진법등
사회복지공동모금회법
장애인등 편의증진법
가정폭
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고용촉진 및 직업재활법
장애인·노인·임산부 등의 편의증진보장법
그 외 관련법
사회복지사업법 / 국민기초생활보장법 / 모자보건법
장애로 인한 경제적 보상 관련
산업재해보상보험법 / 국민연금법 / 근로기준법 / 국가배상법
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남녀고용평등법, 모자복지법, 영유아보육법 등 일련의 여성관련 복지법이 제정되었다. 특히 1995년12월30일 여성발전기본법이 제정됨으로써 일반 여성을 대상으로 하는 여성정책 발전을 가져올 기본특이 만들어졌다.
여성복지의 전달체계에
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재해보상보험
고용보험
사회수당(미실시)
선원보험(미실시)
장기요양보험(미실시) 등
기초생활보장사업
의료급여사업
부랑인보호사업
원호(국가유공자)사업
재해구호사업
의사상자예우사업 등
영유아복지서비스
아동복지서비스
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재해 보상 보험법
6. 산업 안전 보건법
개별 근로관계법의 종류
7. 고용보험법
8. 파견근로자 보호 등에 관한 법률
9. 남녀고용평등과 일-가정 양립
지원에 관한 법률
10. 비정규직 보호법
1절 개별 근로관계법
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재해에서 안전한 노동으로
Ⅶ. 여성이주노동자의 인권보장을 위한 과제
Ⅷ. 이주노동자 문제 해결 방안
1. 노동허가제 실시
2. 모성권 보호
3. 의료, 복지, 교육 기회 보장
4. 성매매 방지 E-6 비자 폐지, 엄격한 처벌규정 마련
5. 국내?외
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고용주로서 대학의 새로운 책임에 대해 쥬정하고 있다.
일본의 학교교육법(1947)을 통해 모든 장애아동에게 소학교와 중학교 과정에 의무교육을 보장하고, 교육상 특별한 취급을 필요로 하는 아동에 대해서 그 특성이나 필요에 따라 좋은 교육
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고용주로서 대학의 새로운 책임에 대해 쥬정하고 있다.
일본의 학교교육법(1947)을 통해 모든 장애아동에게 소학교와 중학교 과정에 의무교육을 보장하고, 교육상 특별한 취급을 필요로 하는 아동에 대해서 그 특성이나 필요에 따라 좋은 교육
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