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여성회관 등의 시설을 확보하고 현재 지역별로 구성되어 있는 여성복지 관련위원회나 협의회의 기능을 활성화시킴으로써 지역실정에 적합한 여성복지정책을 수립하고 서비스를 설계하고 실행하도록 한다.
모자복지위원회, 요보호자 선도대
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여성 복지의 구체적 내용은 더욱 열악하여 우선적으로 여성에 대한 보상적 국가개입이 요구된다. 앞에서 논의된 우리나라 여성복지 현황을 토대로 여성복지의 과제와 정책방향을 모색하고자 한다.
1. 성차별의 철폐와 양성평등으로의 지향
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여성의 새로운 욕구
2.여성복지의 개념과 대상
1)여성복지의 개념
2)여성복지의 대상
3.여성복지의 범주
1)주요문제를 중심으로 한 구분
2)모성역할을 중심으로 한 구분
3)생애주기를 중심으로 한 구분
4.여성복지의 접근방법
1)정책적 접근방법
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양성평등을 가져오기 위한 투쟁은 이제부터 시작되는 것이며 이는 여성 스스로 느낄 수 있도록 여성의 삶과 관련된 구체적인 복지영역에서 시작되어야 하고 이는 복지계와 연대하여 이루어져야 할 것이다.
V. 결론 및 제언
우리 나라는 어느
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1999
5) EU구조기금규정(2001 ～ 2006)
Ⅳ. 성주류화의 과정
1. 여성의 주류화(Mainstreaming of Women)
2. 젠더 관점의 주류화(Mainstreaming of Gender)
3. 주류의 전환(Transforming the Mainstreaming)
Ⅴ. 성주류화와 양성평등
Ⅵ. 성주류화의 전략
참고문헌
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정책의 동향과 발전방안. 「보건복지포럼」제91호. 한국보건사회연구원.
김익균(2003). 가족복지론. 교문사.
김혜경(2003). 양성평등한 가족정책의 방향과 내용. 제 14차 여성정책포럼. 새로운 가족유형 확산에 따른 국가적 대응전략. 한국여성개
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여성부 사이버전시관(http://archive.mogef.go.kr)
통계청(http://www.nso.go.kr) Ⅰ. 머리말
Ⅱ. 출산률 변화 추이와 출산 정책
1. 과거의 가족계획정책
2. 현 출산장려정책과 추진계획
1) 출산ㆍ양육에 대한 사회 책임 강화
2) 가족친화ㆍ양성평등
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평등사회 구현을 위한 2004년 주요업무계획, 2004. 4
여성부, ‘저출산수준 지속화에 따른 21세기 여성정책방향’, 2001
은기수, ‘출산율 추이와 그 변화와 원인’, 제10차 여성정책포럼, 2002, pp.9～10
이병렬, ‘저출산의 성차별적 원인과 가족복지
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양성에 기초한 정책생산을 위한 제언-」
6. 「일과 가족의 양립은 어떻게 가능한가? - 기업의 조직문화와 여성 관리직 모성보호」
7. 「여성 기업인의 일과 가족 : 갈등 또는 지원관계」
8. 「고용조건이 일과 가족에 대한 태도에 미치는 영향
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복지학회, 3,41-62.
박만국(2009). 이혼 및 재혼과 가족 복지에 관하여, 석사 학위 논문.
박태영(2003). 가족생활주기와 가족치료, 서울 학지사.
변화순(1996). 이혼가족을 위한 대책 연구, 서울 한국여성개발원.
송성자(2002). 가족과 가족치료(제2판),
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복지선진국으로 나아가는 데에 나름 한 몫 하고 싶습니다.
5. 사회복지직 공무원 면접질문
왜 공무원이 되고 싶었습니까?
전공은 무엇입니까?
자원봉사 경험을 말해보세요
양성평등 주장에 대해 어떻게 생각합니까?
자신의 생활신조를 말해
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양성평등실현을 위하여 꾸준히 노력해 왔다. 특히 유엔헌장에 의한 여성권리의 보장은 그 당시 서구 몇나라만에서 인정되던 남녀평등권이 국제법상의 하나의 원칙으로 받아들여짐으로써 많은 나라들에 남녀평등체계의 도입을 앞당기게 하
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여성의 권리 증진을 위한 기여 방안을 모색할 계획입니다. 위 과목들을 통해 이론적 지식과 실천적 경험을 모두 갖춘 사회복지 전문가로 성장할 것이며, 궁극적으로 역량을 활용하여 사회의 여성 권리 증진과 평등한 사회 구현에 기여하고자
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평등 의식을 함양할 수 있도록 양성평등을 내용으로 하는 사내교육 및 관련 세미나 개최를 강화하겠다.
법무부는 조직 내 양성평등 인식 강화를 위해 전 조직구성원을 대상으로 관련 교육자료를 배포하거나 분비별 세미나를 개최하고 있다.
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양성평등 우수 중앙행정기관으로 선정될 수 있도록 하겠다.
세부내용
-정책 연구 및 의제 발제시 성차별적 요소에 대한 사전검토 강화
-업무시 성차별이 발생하지 않도록 협의진행
-회의시 성별이나 연령, 직급과는 상관없이 모든 참가자에
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