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근로시간단축과 휴일·휴가제도, 한국노동연구원, 2006
- 조혜연, 멕시코, 기념일들과 연말 보너스로 소비 증가 예상, KOTRA, 2011 Ⅰ. 한국의 기념일
1. 조세의 날
1) 행사일시
2) 유래 및 지정연혁
3) 의의
2. 상공의 날
1) 행사일시
2) 유래 및
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시간사용 유형화와 유형별 시간사용만족도. 한국가정관리학회지.김지영, 신준섭. (2022). 기혼여성의 일자리 문화에서 근로시간과 결혼만족도의 관계: 가사 노동분담의 조절효과. 문화산업연구. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 맞벌이 가족이란
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근로시간·휴일·휴가, (주)중앙경제, 2004
4. 박윤흔, 최신 행정법강의(하), 박영사, 1999
4. 이경혜·고명숙, 여성의 유산경험에 대한 현상학적 연구, 대한간호학회지 24(2), 1994
5. 장지연, 산전후휴가·육아휴직 관련 실태조사 결과, 한국노동연구원
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노동사회연구소, 2003 Ⅰ. 법정의 구조
Ⅱ. 법정과 과원
Ⅲ. 법정과 법정관리제도
Ⅳ. 법정과 노동시간단축
Ⅴ. 법정과 법정퇴직금
1. 근거법률
2. 적용대상 및 수급자격 근로자
3. 법정퇴직금에 포함되는 임금
4. 근속기간별 법정
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노동정책의 전환기, 2017년 노사관계 평가와 2018년 전망, 월간노동리뷰 2018년 1월호, 24쪽
- 천예선(2018.03.06.). [근로시간 단축 5대 쟁점 짚어보니] 과로사회 탈피 첫걸음 vs 일은 그대로인데 수당만 깍는다, 헤럴드경제
- 대통령 소속 경제사회발전
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추진체제의 실태와 개선방안에 관한 연구”, 배재대, 2009
- 홍용기, “인적자원관리”, 형설, 2006 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 인적자원의 개념
2. 인적자원을 인적자본으로 전환해야 하는 이유와 방법
3. 본인의 견해
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고자료
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근로시간 단축이 인적자원관리에 미치는 영향에 관한 연구”, 중앙대, 2015
- 박용호, “지역인적자원개발 추진체제의 실태와 개선방안에 관한 연구”, 배재대, 2009
- 홍용기, “인적자원관리”, 형설, 2006 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 전략적 사고
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근로빈곤층 여성가장 삶과 노동실태 분석을 통해 본 탈빈곤방안 연구」, 토론회 자료집.
여성 노동시장의 변화와 정책방향 금재호 (한국노동연구원 연구위원) 1. 서론
2. 본론
① 현 사회의 상황과 그 한계점
② 극복방안
3. 결론
4.
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근로빈곤층 여성가장 가구의 생활실태와 심리사회적 문제에 대한 연구’. 『사회복지정책』. 한국사회복지정책학회.
성정현송다영, 2005, 『근로빈곤층 여성가장의 삶과 노동실태 분석을 통한 탈빈곤 방안 연구』, 한국여성노동자협의회실업
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근로시간과 일-가정 갈등 및 이직의향, 질서경제저널, 2014.
정진호 외, 최저임금 효과분석, 한국노동연구원, 2011.
황정윤, 국제노동협약 확산에 대한 영향요인 연구, 연세대학교 대학원 논문, 2013. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 혼인과 이혼의 법
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