성사랑사회 ) 여성의 (돌봄)노동이 종종 낮은 평가를 받는 사회적 맥락이 무엇인지, 그리고 이를 극복할 수 있는 방안은 무엇인지에 대해 논하시오

소개글

성사랑사회 ) 여성의 (돌봄)노동이 종종 낮은 평가를 받는 사회적 맥락이 무엇인지, 그리고 이를 극복할 수 있는 방안은 무엇인지에 대해 논하시오에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 서론
2. 본론
① 현 사회의 상황과 그 한계점
② 극복방안
3. 결론
4. 출처 및 참고문헌

본문내용

한 내부적 교육이 사전에 반드시 이루어지도록 의무화하며 자활사업 참여자의 근로의욕 고취를 위해 근로활동 지원을 위한 개인별 사례관리 체계를 강화하고, 자활 훈련기관 내 사례관리 담당자의 필수 인원을 배정하는 방안을 검토해 볼 필요가 있다. 그리고 저소득 여성가구주를 위한 맞춤형 서비스를 제공해야 한다. 이를 위해 빈곤여성을 위한 서비스를 제공을 목적으로 하는 원스텝 서비스 체계인 여성 공공복지 주력팀을 구성해야 한다.
또한 지역사회 네트워크 구축을 위한 통합서비스를 추진해야 한다. 즉, 기본적인 생활 보장 제공 등 중요한 서비스 전달기관인 시·군·구와 복지관, 민간 서비스기관 간의 네트워크 구축을 조속히 추진해야 할 것이다. 지역 사회를 중심으로 지역 내 복지공급 기관간 연계망 구축하고 지역복지서비스 기관 간의 연계 체계를 강화하는 등 정기적 간담회를 통해 네트워크 강화를 활성화 해야한다. 이를 위해서는 여성 상담 및 직업 교육 등을 수행하고 있는 각 지역의 사회복지관, 여성회관(여성발전센터), 여성인력개발센터, 자활후견기관, 여성가장희망센터, 건강가정지원센터, 지방노동사무소, 고용 안정센터 등간에 지역네트워크 구성을 통해 업무중복을 방지하고 효율적인 지원체계를 구축해야 한다.
3. 결론
위의 극복방안은 현 시점에서 조금씩 문제점을 타개해 나아가기 위한 해결책이다. 이는 빠른 효과와 유의미한 결과를 창출해낼 수 있을 것으로 기대된다. 이에 더하여 국가의 주요정책에 대해 성의 차이별 분석과 평가를 미리 실시해야 할 필요가 있다. 국가의 주요 정책이 남성과 여성 모두에게 미칠 영향을 미리 분석하고 한 성에게 불리한 점에 대해 사전에 시정 조치함으로써 여성 빈곤 정책을 여성정책이 아닌 양성 평등 정책의 일환으로 추진하고 성별 영향 분석 평가가 실시 가능하도록 공무원들의 성 인지 교육 참여를 의무화하는 것을 검토해볼 필요가 있다.
그러나 무엇보다 여성노동 문제를 근본적으로 해결해 나아가기 위해선 ‘옳은’ 교육이 필수적이다. 여성은 더 이상 출산 및 양육을 위한 존재가 아니며 이는 부모가 된 남성과 여성 모두 공통적으로 함께 해나아가야 한다는 것을 우리 아이들에게 인식시켜줄 필요가 있다. 사회적, 제도적 차원에서 현재 경력 단절 여성 및 불합리함에 처해있는 여성에게 손을 내밀고, 무엇이 맞는 것이며 과거의 세습적 관습은 버려야 함을 인식시켜야 한다. 더불어 이러한 과정에서 일어날 역차별, 남녀 간의 혐오표현 등은 모두 강력하게 지양해야한다. 여성이 비로소 남성과 동등하게 경쟁할 수 있을 때 남녀차별이라는 언어 자체가 사라질 것이라고 생각한다. 남녀간의 차이가 차별을 만들지 않도록, 서로가 필요한 우리는 서로를 지켜주어야 한다.
4. 출처 및 참고문헌
경향신문기사 인용
https://m.khan.co.kr/view.html?art_id=201911191607001#c2b
송다영(2005),「근로빈곤층 여성가장 삶과 노동실태 분석을 통해 본 탈빈곤방안 연구」, 토론회 자료집.
여성 노동시장의 변화와 정책방향 금재호 (한국노동연구원 연구위원)

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