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노동부등
<청년실업 문제의 구조적 원인 분석과 중장기 정책 방향> 최영섭, 2003, 산업연구원
<고 실업 시대의 실업대책>- 1998, 한국노동연구회
SERI 경제 포커스- 최근 고용흐름의 세 가지 특징과 시사점
일자리 창출을 위한 사회적 대
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노동부(2014.12)「2014년 고용노동통계연감」
권병무(1998)「거시경제학」법문사
권태희,남재량,이의규(2011)「청년층 노동시장 진입지연의 실태분석과 정책과제」한국고용정보원
금재호.박성재.박혁(2005)「일자리창출 지원을 위한 고용안정사
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시작하고 있다.
④회사, 노동조합, 근로자는 EAP에 투자한 시간, 비용, 인적자원에 대해서 자기들이 정당한 대가를 받고 있는지를 알 권리가 있다.
4) 비밀보장
실제 EAP에서 비밀을 100%보장하기 어렵고 EAP를 평가하는 데 있어 비밀보장 문제는
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노동자인 것이다.
또한 비정규직 노동자의 사회복지배제를 극복하기 위해서는 사회보험 적용을 늘려야 한다. 법제도의 적용범위 확대 및 적용체계 전환을 통한 비정규직 근로자의 적용을 늘려야 하는 것이다. 국민연금의 5인 미만 사업장 종
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일자리 창출
나. `실업 없는 직장이동` 위한 노동시장인프라의 선진화
다. 평생직업능력개발 위한 사회학습망 구축
라. 비정규근로자의 고용안정과 합리적 보호
마. 청년·여성·중고령자·장애인 고용촉진정책
바. 근로시간
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일자리 창출방안 연구, 장애인 고용, 2006
전병유, 한국 노동시장의 양극화에 대한 연구, 한국경제분석, 2007
최상설, 우리나라 근로빈곤층의 특징과 근로빈곤에 영향을 미치는 요인에 관한 연구, 성균관대학교 석사학위 논문, 2010
김창엽 외, 저
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직접 고용의제조항을 적용할 수 없다 고 판결함으로써 오히려 불법파견을 양산하는 결과를 초래하고 있다.
3) 비정규 노동자 보호를 위한 법제도 개선방향
① 근로기준법
[ 균등대우 원칙]
우선 비정규직들이 정규직들과 동일한 직무를 수행
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노동시간 문제
1. 노동시간의 문제
2. 우리나라의 근로시간
2. OECD국가 연평균 근로시간
Ⅸ. 노동인권 문제 ; 비정규직
1. 비정규직의 근로자의 개념
2. 비정규직 근로자의 증가 원인
3. 비정규직 근로자의 현황
4. 비정규직 근로
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효과분석, 한국부패학회회보, 제14권 3호, 2009.
김달현, Journal of Asia-Pacific Studies, 개발원조에 관한 연구, 2000.
김혜인, 국제문화교류 전문 인력 양성을 위한 기초연구, 한국문화관광연구원, 2013.
이다은, 문화 영역 공적개발원조(ODA)의 문화 개
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방안
1. 청소년직장체험프로그램
2. 청년층 직업훈련 지원사업 추진
3. 청년층 취업지원프로그램 강화
4. 청년실업종합대책 마련
Ⅸ. 향후 청년실업정책의 기대효과
1. 단기 대책의 효과
2. 중·장기 대책의 효과
Ⅹ. 결론
참고문헌
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