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효과를 보였다. 주요서비스 산업 고용창출방안(한국노동연구원)
Ⅳ. 결 론
대안으로서의 관광산업
앞서 살펴본 것과 같이 우리는 주5일제, 즉, 근로시간의 단축이 고용창출의 효과가 있기는 하지만 고용창출뿐만 아니라 모든 사회적 효과를
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근로자가 생기지 않도록 산업재해 예방사업을 대폭 확대해야 한다. 셋째, 산재근로자의 노동시장 진입 및 통합을 촉진하기 위해 산재예방, 보상, 재활서비스의 유기적 연계의 강화가 필요하다.
Ⅲ. 결론
공공적 장치로서의 사회보장제도의
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하는 일
-행정자치부 주민제도팀: 지자체거주 외국인 업무추진체제 구축. 국내거주외국인실태조사.
-문화관광부 국제문화협력팀: 이주노동자에 대한 문화적 지원사업추진, 외국인 근로자 문화축제 ‘어울림마당’ 등 개최. 외국인 노동자 대
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노동동향분석, 한국노동연구원
배무기, 노동경제학,경문사, 2012
정진호 외(2015), 최저임금 효과분석, 한국노동연구원 1. 서 론
2. 최저임금제의 개념
3. 최저임금제의 이론적 배경
4. 최저임금제를 실시하였을 때 기대되는 긍정적 효과와
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근로자의 70%를 차지하고 있다. 10대 비정규직 근로자도 지난 1년간 3만 6000명이나 늘어 19만5000명이나 되고 있다. 이러한 현상은 경기침체와 무관하지 않고, 노후 대비가부족한 고령층이 생계유지에 어려움을 겪으면서 저급 일자리에 재취업하
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노동연구원 1997
프랜시스 후쿠야마 저, 구승회 역, 트러스트, 한국경제신문사 1996
국회도서관 노사정 스웨덴 정책투어 보고서 (노사정 위원회)
네덜란드, 노사정 대타협으로 일자리 창출, SBS TV 2005-01-19
노동시장 관련 주요지표 , 시민사회/노
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노동시간 단축과 가정직장 양립을 위한 정책
. 위해한 작업환경평가를 통한 건강한 노동력 재생산 방안
Ⅹ. 결론
우리나라 근로여성에 대한 모성정책은 1953년 근로기준법 제정 이후 큰 변화 없이 오랫동안 유지되어 오다가 1987년과 2001년 두
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근로자가 아닌 경우
(2) 비정규 근로자와 노동법의 적용
2. 비정규직 법적 보호에서 제외되는 부분
(1) 해고예고의 제외 한 자
(2) 경영상 해고시 우선 대상자
(3) 법적 보호에서 제외
3. 비정규직과 임금
(1) 단시간 근로자
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