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2) 근무시간 정책
3) 보육정책
4) 조세정책
6. 우리나라 일?가정 양립정책의 역사
7. 일?가정 양립정책의 해결방안
1) 기존의 성역할 모성개념의 개선
2) 출산에 따른 휴가 및 유연근로제도 도입
3) 여성인권의 질적 개선
8. 참고자료
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여성가장의 사회적 지원유형: 모성권vs노동권
Ⅲ. 우리나라 한부모가족의 현실과 사회권 진단
1. 우리나라 한부모가족 빈곤실태와 정책적 대응
1) 한부모가족 빈곤율
2) 한부모가족을 위한 정책방향과 지원수준
Ⅳ. 결론
*참고문헌
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노동시간 단축 이후, 직원들의 자유시간이 늘어나면서 여가활동 참여율이 증가하는 추세를 보이고 있다. 한국직업능력연구원 자료에 따르면, 2022년 기준으로 주 5일 근무제를 실시하는 근로자 중 60% 이상이 여가시간이 증가했다고 응답하였
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맞춤형 복지서비스 제공, 차세대 일자리 창출, 노동시간 단축 정책 추진이 필요하다. 아울러, 복지 재정의 지속가능성을 위해 부유세·재벌 과세 강화 등 공평한 세제개편을 검토하는 것도 바람직하다. 결론적으로, 한국은 복지국가의 질적 성
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보호기관시설의 기반 구축과 재정적 지원 확대
4) 안전한 청소년 노동 기반 확립과 자립지원시설의 확대
5) 가출에 관한 공익광고 캠페인과 예방교육의 실시
6) 접근성이 좋은 쉼터마련
7) 가출체험 프로그램
※ 참고문헌
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일자리가 창출될 것으로 추정하고 있다. 지난 90년 법정 노동시간이 48시간에서 44시간으로 단축될 때 4.7%의 고용창출효과가 있었다는 것이다. 정상근로 시간의 단축 및 유급주휴의 무급화에 따르는 임금손실을 보전수당으로 보전하고, 유급
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근로자가 참여하고 있으며 Chryslerr사의 뉴욕주 시라큐스에 있는 New Process Gear 공장과 GM사의 인디애나주 문시에 있는 Hydramatic 공장을 통합하였다. 일자리를 보존하고 미국의 경쟁력을 도울 목적으로 추진된 이 조인트 벤처는 연간 약 65억 달러
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노동시간 단축이 진전되어도 일반근로자의 소득수준으로는 장기체재형의 여가활동을 확보하는데 문제점이 노출되고 있다. 스즈키와 오부치(鈴木·小淵)씨들은 일본인의 장기체재휴양활동에 대하여 평균적인 수입을 가진 4인 가족근로자가 7
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근로자의 주당 생활시간에 있어서 노동시간이 감소하는데 비하여 여가시간은 증가추세를 보일 것으로 전망되고 있다.
루트진(S. G. Lutzin)에 의하면, 서기 2020년에 가면 우리는 일상생활시간의 6%만 일하게 되고 수면은 6시간, 나머지 시간은 휴
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일자리를 잃고, 생계의 위협이 된다면 국가의 사회보험이 제대로 작동되고 있지 않다고 볼 수 있다. 그리하여 보건복지부에서는 ‘무노동 · 무임금 원칙’ 지침과 별개로 팬대믹, 자연재해 등 비상상황에서는 ‘임금 선 지급, 후 근로 정산’
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