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노동연구원)
* 고용보험가입 및 피보험자신고 안내 (노동부)
* 고용보험백서 2003 (노동부)
*
http://edi.dreamjackpot.com/mail/common/review.asp?USER_ID
=65505
고용보험사이버매거진
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http://lotus.silla.ac.kr/%7Ehsahn/main/10-1.htm
사회정책적 관점에서 본 고용안정과
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2. 배치전환
3. 전출
4. 전적
5. 출향
6. 소사장제
7. 일시휴업(귀휴)
8. 비정규근로자의 삭감
9. 정리해고
Ⅵ. 기업 고용허가제
1. 고용허가제 필요성
2. 고용허가제 기대효과
1) 사업주 측면
2) 근로자 측면
3) 국가 측면
참고문헌
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노동계의 협조적 분위기 조성
2. 고용조정에 대한 자구노력 적극 유도
1) 감원이 불가피할 경우 근로기준법상 ????경영상 이유에 의한 해고 제한???? 규정을 준수토록 지도
2) 감원된 근로자
3) 영업의 양도, 기업인수?합병 등을 실시할 경우
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근로자를 활용하는 방안 강구
ㅇ 인적자본의 생산성 제고를 위해서는 노동의 숙련도 제고 및 인력의 질 향상을 위한 교육혁신 추진
- 이공계인력 육성, 산학협력 강화, 외국전문인력 도입 등 산업수요에 부합하는 인력 양성에 중점
2. 투자 활
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노동시장에서 발생한 불평등이 점차 완화될 수 있을 것이다. (1) 비정규직 노동자 보호 정책
(2) 노동시간 단축을 통한 일자리 나누기
(3) 사회적 일자리의 확충과 사회적기업(social enterprise)에 대한 육성․지원
(4) 취업취약계층에
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지원효과 분석 조병구, 조윤영 외 1명 저 | KDI | 2007.12.31
미래예측보고서 박영숙(사회기관단체인) 저 | 경향미디어 | 2011.11.29 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 우리나라 저출산 현황
2. 우리나라 저출산 문제 극복 방안
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고자료
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및 지원효과 분석 조병구, 조윤영 외 1명 저 | KDI | 2014.11.03
미래예측보고서 박영숙(사회기관단체인) 저 | 경향미디어 | 2011.11.29 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 우리나라 저출산 문제의 심각성
2. 저출산 문제 방안
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고자료
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노동자에 대한 노동시간을 단축시키고 여성 일자리를 공유함으로서 여성 경제활동에 있어서 발생될 수 있는 여러 문제에 대해 탄력적으로 대응하고 있다. 따라서 여성에 대해 근무시간을 탄력적으로 조절할 수 있는 근로기준 마련이 시급하
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노동자에 대한 노동시간을 단축시키고 여성 일자리를 공유함으로서 여성 경제활동에 있어서 발생될 수 있는 여러 문제에 대해 탄력적으로 대응하고 있다. 따라서 여성에 대해 근무시간을 탄력적으로 조절할 수 있는 근로기준 마련이 시급하
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노동자에 대한 노동시간을 단축시키고 여성 일자리를 공유함으로서 여성 경제활동에 있어서 발생될 수 있는 여러 문제에 대해 탄력적으로 대응하고 있다. 따라서 여성에 대해 근무시간을 탄력적으로 조절할 수 있는 근로기준 마련이 시급하
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