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노동학회, 산업노동연구, 1999
박상언, 다운사이징의 효과와 실행방법에 대한 비판적 재고찰, 한국산업노동학회, 산업노동연구, 1999
<노동백서> (각 연도. 노동부)
<노동시장의 변화> 주간경제 556-7호 (LG경제연구원)
<노동환경변화와
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근로계약 체결의 형식적 당사자가 아니라고 하더라도 당해 근로자의 근로조건 등의 결정에 대하여 실질적인 지배력 또는 영향력이 있는 자는 사용자로 본다는 것과 실질적 지배력 또는 영향력이 있는 자는 임금, 근로시간, 복지, 해고 등 그
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노동시간이 법제화되고, 연봉제가 확산된 것 및 비정규직이라는 고용형태가 급속히 확대된 것은 그러한 현상들 중 대표적인 것들이다.
비정규직은 법적으로 뚜렷한 개념이 없지만 일반적으로 사회적 개념을 살펴볼 때, 근로계약 시 \"기간의
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노동조합연맹)의 통합과정
1. 공공대통합과 공동투쟁 승리를 위한 투쟁본부(공투본)
2. 공동투쟁을 통한 통합
3. 통합
Ⅳ. 공공연맹(공공전국노동조합연맹)의 노동안전보건실태조사
1. 개선점은 근무 시간당 적정 시간의 휴식시간을 확보
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시간 근로한다는 통계에서도 나타나듯이 남성ㆍ전일제 중심의 직장문화가 여전하므로 이러한 인식을 개선해야 한다.
Ⅲ. 결 론
우리사회에서 다양한 노동문제들을 해결하면서 지속가능한 성장을 이루기 위해서는 경제사회 발전이 양적 성장
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노동자상. 도시연구.
전혜원 (2021). 노동에 대해 말하지 않는 것들. 파주: 서해문집.
최희선, 신진욱 (2022). 노동시간 유연화와 시간주권의 정치: 독일 ‘근로시간계좌제’의 사례. 한국사회정책.
박미희, 홍백의. (2014). 청년층의 노동시장 이행
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시간안에 정착되지는 않겠지만, 정부나 사회적으로 제도정비나 여러모의 노력이 있다면 반드시 나아지리라 본다.
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Ⅳ. 참고문헌
통계청 www.kostat.go.kr
고용노동부 www.moel.go.kr
2013년 국가인권위원회「감시단속직 노인 근로자의 인권상황 실태
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노동부 잔존규제정비계획』에 따른 행정규제 완화 조치였음
Ⅴ. 結
노동조합은 근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지개선 기타 근로자의 경제적사회적 지위향상을 도모함을 목적으로 조직하는 단체이며, 주로 조합원
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시간근로의 실태와 정책과제(단시간근로제의 촉진과 보호) -한국노동연구원
비정규근로의 실태와 정책과제, 이원덕, 한국노동연구원
1년을 초과하는 근로계약기간을 정한 근로계약의 효력, 노동법 연구 제6호
비정규근로의 실태와 정책과 한
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노동시장참여를 제약하는 기제로 작용하는 것으로 나타났다.
세 번째 유형은 양육에 대한 국가의 지원이 미흡한 자유주의적 복지국가군이다. 미국과 같이 보편적 제도로서의 아동수당과 공적서비스로서의 보육시설, 유급육아휴직 등 양육
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