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노동관계를 세 가지 주요 주체로 분류하며, 이들 주체 간의 상호작용과 역할을 강조한다. 던롭의 노사관계 시스템 이론은 다음과 같은 주요 개념을 포함하고 있다.
첫째, 근로자 및 그 조직(Labor and Its Organizations)으로 이 주체는 근로자들과 그
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노동기구 역사와 이론과 실체, 1994
○ 최준섭, ILO와 국제노동기준, 중앙경제사, 1992
○ 한상진, 현대사회와 인권, 나남출판사, 1998
○ W.Z포스터, 세계노동운동사 1, 1986년 Ⅰ. ILO(국제노동기구)의 역할 및 배경
1. ILO의 역할
2. ILO의 배경
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노동의 빈곤화, 저임금장시간 노동의 양산
1) 사례 1
2) 사례 2
3. 노동자 건강권의 파괴
4. 노동기본권의 부정
Ⅸ. 비정규직 문제의 경제적 효과
Ⅹ. 비정규직 근로자 피해 사례
1. 사례 1
2. 사례 2
3. 사례 3
4. 사례 4
5. 사례 5
6. 사례 6
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노동 시장, 한국슬라브학회
- Kim Konstantin(2011), 러시아 체제 전환과 노동법의 전개, 서울대학교 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 러시아노무관리의 특성
1. 일반 문화적 특성 - 국민성 및 가치관
2. 노동자 특성
Ⅲ. 러시아노무관리의 근로시간과 휴가
1.
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노동자의 유형
2. 비정규직의 확산 원인
3. 우리나라 비정규직 현황
1) 비정규직 규모
2) 비정규직 월평균임금
3) 비정규직 노동시간
4) 비정규직 시간당임금
5) 임금소득 불평등
6) 사회보험 가입 및 노동조건 적용
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노동자의 유형
2. 비정규직의 확산 원인
3. 우리나라 비정규직 현황
1) 비정규직 규모
2) 비정규직 월평균임금
3) 비정규직 노동시간
4) 비정규직 시간당임금
5) 임금소득 불평등
6) 사회보험 가입 및 노동조건 적용률
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및 취지
2. 회사개요
II. 본 론
1. 아시아나 항공의 노사갈등
(1) 아시아나 항공의 노조현황 (조합원 현황)
(2) 노동조합의 활동 연혁
(3) 구조조정과 노사갈등
2. 1사 2노조
(1) 1사 2노조란? (복수노조와의
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한국장애인고용촉진공단 고용개발원
노동부(2003), 장애인고용촉진 및 직업재활법 해설, 노동부, 장애인고용과
남상만·나운환·유명화(1998), 장애인복지개론
박우성(1995), 공공부문 장애인고용현황 및 촉진방안, 공공부문의 장애인고용촉진을
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정기적 실시
3. 의학적 상담 후 증상호소자 관리
4. 근무시간 중 예방 스트레칭 체조 실시
5. 현장에서 증상자 보고 체계 구축
6. 정기적인 업무 순환
Ⅶ. 근골격계질환(직업병)의 예방을 위한 제도 개선 방향
Ⅷ. 결론
참고문헌
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근로작업시설
4. 시설 운영
1) 기숙사 이용 우선순위
2) 생계보호비 신청
3) 근로 장애인 비율
4) 직종선정
5) 수익금 처리
5. 국고보조금 지원 및 집행 기준
6. 운영실적 보고
Ⅶ. 청각장애인 직업재활서비스 사례
1. 직업재활기관 접근
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