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여성할당제를 실시하도록 하여야 한다. 이것은 성별 직종분리와 여성의 보조 인력화를 통제하는 한 방법이 될 수 있을 것이다.
5. 동등한 취업기회 및 직장 내 여성차별의 시정
노동시장에서의 남녀차별 철폐를 위해서는 취업기회 및 근로조
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정치, 푸른나무, 고광헌
남북한의 통합교류 스포츠와 政治, 사람과 사람, 정동성
올림픽과 정치, 주간조선, 데이비스 트리스만
스포츠는 현대정치의 속죄양인가, 한국인, 국홍주
스포츠백과사전, 예조사, 1976
올림픽과 국력과 노동, 민중문
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성평가 (퀴즈&퀴즈)
◎ 간단한 형성평가를 통해 배운 것을 정리할 수 있다.
차시 예고
t : 오늘은 조선시대 유교의 특징을 좋은 부분으 로 바라보았습니다. 다음 차시에서는 조선시 대 유교의 단점인, 여성차별과 신분제도에 대해 공부하고 토
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정에서 증거확보나 입증에 상당한 어려움이 예상되지만 오스트레일리아 성차별금지법처럼 남녀고용평등법에 삽입하여 여성의 성적 차별로 인한 불이익을 해소해 나가는 방법도 있을 수 있다.
현재 성폭력특별법 제11조 업무상 위력 등에 의
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교육지원체계의 인프라가 될 수 있었으며 그것이 가능한 것은 가정내의 성차별과 성위계구조의 불평등을 보증하는 가족법에 의해서 유지 가능하였다고 하고 있다.(이선미, 2002)
호주제 폐지운동은 여성운동 단체들이 목표로 삼는 양성평등의
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정생활에서의 남녀의 권리 · 책임의 평등성 인정 등 여성과 부인의 법적 지위가 향상되었으며, 동일노동에 대한 동일임금, 동일교육, 혼인 후의 고용보장 및 정책수립시의 여성참여 등을 인정하고 있다.
적극적 남녀평등촉진조치는 차별
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게 되었다.
3. 노동시장에서의 여성노동자 차별에 대한 대안
1) 노동시장 내 구조적 성차별 타파를 위한 제도 개선
성을 이유로 한 차별은 대부분 여성에 대한 선입견이나 성 고정관념 등에 근거한 경우가 많고, 이는 장래에도 지속적인 차별
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교육에 있어서 남녀평등 이념을 고취하고 여성의 교육 기회를 확대해야 한다. 더 나아가 국·공립 연수 기관 및 사회 교육 기관과 기업체의 연수 교육과정에서 남녀평등 의식을 재고하는 교육이 실시되어야 한다. 가사 노동에 대한 경제적 가
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교육자료를 제작하여 배포하는 한편 일선 수사기관의 수사관계자, 각급 학교의 상담교사, 청소년지도사 등을 대상으로 성매매 예방교육을 실시하도록 한다.
3. 전달체계의 정비
시대의 변화와 함께 새로이 대두되고 있는 여성의 복지욕구 및
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여성을 활용하는 데에 상당한 도움이 될 것으로 보인다. 여성고용에 따른 기업의 추가비용을 사회화함으로써 여성인력의 노동공급 비용을 낮출 수 있기 때문이다.
이와 함께 취업여성을 위해 아동의 연령과 가정의 소득수준에 따라 차별화된
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