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정이나 노동현장에서의 차별은 여전히 무의식중에 이루어지고 있다. 양성평등을 부르짖고 있기는 하지만 우리 모두 여성을 차별하는 것이 몸에 배어있기 때문이다. TV에서는 바뀌어가고 있는 우리의 현실을 반영하여 남성이 집안일을 하고
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고 여성운동뉴스를 적극적으로 보도하였다. 이런 여기자들의 노력에 힘입어 뉴욕타임스지 여성면은 1970년대 새로운 스타일의 저널리즘을 확립한 것으로 정평이 나있는편이다. 뉴욕타임스지의 여기자들은 뉴욕타임스의 여성페이지가가 미국
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차별분쟁처리기구등과 같이 인권침해구제를 담당하는 기구에서 현장실습을 법학의 교육과정에 개설하는 것이 필요하다.
다. 인권 및 남녀평등 관련 국제협약의 이행
유엔여성차별철폐협약, 세계여성행동강령 등은 남녀평등과 여성인권보
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여성을 피해자나 보호되어야 할 대상으로서가 아니라 '인간으로서의 존엄성 및 평등권'을 보장받아야 할 대상으로 보고 남녀평등의 의미를 확장시키려는 노력이 지속적으로 이루어져야 할 것이다.
또한, 남녀 차별 문제를 총괄하는 정부제도
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평등실현계획의 수립요령과 실시권장, 넷째, 노사의 남녀평등실현을 위한 행동준칙 등을 포함한 지침을 마련하는 것이 필요하다고 본다.
B. 여성고용할당제 실시
여성에 대한 차별의식과 관행은 오랜 세월에 걸쳐 체질화된 것이다, 그 과정
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성 고정관념에 의한 성 역할의 의식이 사회를 전반적으로 지배하고 있는데 이는 각각의 직종에 여성의 진출을 막고 있는 가장 큰 장벽이라고 할 수 있다. 아무리 직업의 양성평등을 위해서 제도가 뒷받침되어 있어도 인식의 개선이 없다면
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성 평등부
중앙정부 내에서 평등문제를 담당하는 부처는 1982년에 신설된 평등부로 처음에는 노동성에 설치되었다가 나중에 사회성으로 이관되었다. 하나의 성내에 소속된 부서이면서 평등부는정부의 남녀평등 정책을 조정 총괄하는 역할과
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정·보완하는 것이다.
) 한국여성단체연합 호주제폐지운동본부
***참고자료***
이병희, <법과 여성> 형설출판사 2000, 166쪽
이상돈, 이은주, 강달천, 박상진 공저 <여성과 법> 2000, 133쪽
김상용. <다시 호주제를 말한다>, <호주제도
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남녀불평등의 극복은 가장 인간다운 사회를 실현하려는 과정이며 따라서 여성과 남성이 함께 노력할 때 비로소 성취될 수 있는 것이다. 1. 성과 성차별
2. 여성과 일
3. 성폭력과 성 상품화
4. 현대사회와 여성운동
5. 평등한 사회를
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노인여성의 권익과 복지를 위해 조직화된 정치적 힘을 모아 나가는 것이 필요하다.
3. 여성주의적 측면
마지막으로 여성주의적 측면에서는 모든 성차별적 법, 제도, 관행 등을 과감히 개선하여 성불평등을 근본적으로 척결하는 것이다. 남녀
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