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적극적 노동 시장정책\'(Active Labor Market Policy)으로 해결되어야 한다.
④ 노동조합 역시 이러한 관점으로의 인식전환이 요구된다. 생산성 및 경쟁력의 향상 없이 고용안정을 요구하면 기업의 고용능력이 저하로 장기적으로 노동조합에 불리한
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제 2차적 사회안전망으로 작용할 수 있도록 서로를 잘 연계하는 것도 불필요한 비용의 지출을 줄이고 효율적이라 할 것이다.
4) 사회복지정책과 노동시장정책간의 연계를 적극적으로 추진
개인의 자율성과 사회참여를 높이는 데 기여하기 위
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적극적 고용정책적 성격과 그것과 관련된 노동시장정책적 성격을 갖고 있다. 따라서 우리나라의 고용보험제도는 사회보장적 성격 그리고 적극적 고용정책적 성격과 노동시장정책적 성격과의 적절한 조화와 균형이 요구된다. 1. 고용보험
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정책―직업알선 및 재교육훈련 프로그램 등 능동적 노동시장정책(active labor market policy)과 실업급여 등 수동적 노동시장정책(passive labor market policy)을 포함―을 시행하고 있다. 따라서 정부에서는 실업의 원인 및 현황을 파악하고, 외국의 사례
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임금 불평등의 증대
(1) 임금의 양극화
(2)노동시장의 유연화와 임금 불평등의 증대
제4장 위기에 따른 서구 복지국가의 대응(스웨덴과 미국의 비교)
제1절 노동정책
(1) 스웨덴 : 소득보장정책과 적극적 노동시장정책의
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정책이 미흡하고 자녀양육을 위한 지원도 약한 편이지만, 시간제 근무와 재취업의 용이성 등에 기인한 노동시장의 유연화가 여성들의 일과 가정의 양립을 용이하게 하였다. 이러한 측면에서 볼 때 우리나라도 일과 가정이 양립될 수 있도록
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정책의 핵심적 과제의 한 축이라 할 수 있다. 즉, 향후의 인력개발은 교육훈련기관을 통한 양성위주에서 나아가 노동력의 배분·보존·활용 등과 연계시킨 종합적인 노동시장정책이어야 한다. 수요탄력적이고 효율적인 종합적 인력개발체제
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노동주의형
보수주의형
신자유주의형
대표사례국가
스웨덴
영국(신노동당)
미국,유럽 보수당
영국(1980년)
시행된 정책의 대표적 유형
적극적 노동시장정책(ALMP)
사회투자
(Social investment)
워크페어
(Workfare)
고용서비스 민영화
(Contract out)
Dostal(2
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시장개혁으로 효율성을 높여 지속적인 성장과 고복지를 달성하는 것이다. 1980년대 이후 공공보건, 공교육, 적극적 노동시장정책, 영유아보호정책 등 인적자본에 대한 투자를 강화하고 단순히 소득이전보다 비경제활동 인구를 줄이는 데 역점
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노동임금 지원으로의 전락
3) 중복급여 및 유사성격의 급여제도에 대한 비효율성
3. 고용보험 제도의 개선점
1) 고용보험 기금관리의 효율화
2) 고객중심의 행정서비스 구현
3) 수요자중심의 서비스 체계구축
4) 생계보장을 통한 안정
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