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환경의 변화와 생산 조직
1) 의류산업 환경의 변화
2) 내수시장의 성장과 가내하청의 증가
3) 가내 하청화 전략
2. 비공식 부문 여성 숙련 노동력의 형성과 조건
3. 가내 하청 전략의 한계
Ⅴ. 국내외 노동시장유연화의 사례
참고문헌
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비판적 고찰과 과제, 한국인사관리학회 2000년 추계학술발표회 발표논문, 2000
정기오, 인적자원정책 : 개념과 그 이론적 준거의 검토, 2001년 8월 창립 29주년 기념 KEDI 교육정책포럼 자료, 한국교육개발원, 2001
한국직업능력개발원, 지역 사례
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결과 노동시장 유연화가 초래하는 부작용을 훌륭하게 보완할 수 있었다. 이러한 아일랜드와 중국의 사례는 현재 국가의 사회안전망이 충분히 확보되지 않은 한국사회에 시사하는 바가 크다. 만약 지금처럼 사회안전망이 충분히 확보되지 않
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결과 노동시장 유연화가 초래하는 부작용을 훌륭하게 보완할 수 있었다. 이러한 아일랜드와 중국의 사례는 현재 국가의 사회안전망이 충분히 확보되지 않은 한국사회에 시사하는 바가 크다. 만약 지금처럼 사회안전망이 충분히 확보되지 않
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노동시장의 성격과 여성노동
▪ IMF 당시 농협의 사례
◆ 여성노동자 우선해고에 대한 농협 측의 입장과 해고의 결과
<농협 측이 여성노동자 우선 해고 하는 데 동원된 고정관념과 그 메커니즘>
◆ 직장 여성에 대한 고정관념들
◆ 사
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노동배제적 구조조정
2. 상시화하고 있는 ?소프트웨어적 구조조정? - 내부 상업화 전략의 전면화
Ⅵ. 정부 구조조정추진의 결과
Ⅶ. 정부 구조조정추진의 사례
1. 회사 개요
2. 구조조정의 전개
3. 노사관계의 변화
1) 노사문화의 전통
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사례 ? 이랜드
4. 윤리를 보는 네 가지 관점에 준하여 사례를 평가
5. 윤리를 보는 네 가지 관점에 준하여 사례를 비판
1) 비정규직 노동과 정규직 노동의 차별
2) 고용안정성 문제
3) 노사관계 : 신뢰의 문제
4) 노동자 연대
6. 기업윤리
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노동시장 유연화
2. 비공식 부문과 여성
3. 가족, 가계와 여성 : 조정비용
Ⅴ. 구조조정의 사례
Ⅵ. 구조조정의 비판
1. 구조조정의 기본 방향은 신자유주의, 국제금융자본에 대한 국민경제의 굴복이다
2. 군정?개발독재, 비민주적 과거
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노동시장 유연화와 노동복지, 인간과 복지
[3]. 김유선 (2005), 비정규직 규모와 실태. 노동사회
[4]. 민주노총 (2004), 비정규 노동자 노동기본법 침해사례
[5]. 박우성 (2000), 비정규직과 인력의 관리, 명경사
[6]. 박수근 (2005), 파견근로제도의 개선
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1. 신자유주의의 의미
2. 신자유주의의 역사
3. 우리 사회에서 시장 지배력이 강화되는 사례
4. 우리 사회의 신자유주의화 평가
1) 규제개혁을 통한 경제 활성화
2) 노동시장 유연화
3) 보편적 복지의 위기
Ⅲ. 결론
참고문헌
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