|
노동시장의 경직성을 이유로 비정규직의 활용에 따른 노동시장경직성해소에 주된 관심을 두고 있다. 비정규직의 문제는 우리나라뿐만 아니라 거의 전 세계에서 비정규직의 보호와 노동시장의 유연성 제고 사이에서 유사한 고민을 하고 있는
|
|
|
노동시장의 유연화, 사회복지의 축소 등을 통해 시장의 효율성과 경쟁력을 강화시키려는 전략이다. 그러한 전략은 글로벌 개방경제 하에서 주로 공급 중심의 개입을 통해 구조적 경쟁력을 강화하며, 사회정책을 노동시장의 유연성과 구조적
|
|
|
노동부 입법정보 「http://www.molab.go.kr/」
전국비정규직 노조 대표자 연대회의 http://bworker.nodong.net/
한국노동조합총연맹 http://www.fktu.or.kr/
전국경제인연합회 http://www.fki.or.kr/
노동부 http://www.molab.go.kr/
LG경제연구원 http://www.lgeri.com/
삼성경제연구
|
|
|
유연 안정성을 노동시장 정책의 바탕으로 제시하여 왔다. 유연 안정성이란 사 회적 보호를 전제로 한 유연성의 확대를 말한다. 이러한 사회적 보호에는 최저임금 제도의 개선이나 사회보험 적용률의 제고, 불법 파견에 대한 단속 강화와 더불
|
|
|
34.6%, “나빠졌다” 12.3%
2. 올해 투자규모는 29.2%가 ‘확대’, 5.4%가 ‘축소’
3. 외국인 투자 최대 장애요인은 ‘노사관계 불안’ 38.0%
4. 역점 노동정책은 ‘노동시장 유연성 확대’ 35.4%, ‘노사협력 증진’ 33.1%
Ⅵ. 결론
참고문헌
|
|
|
노동시장의 유연성을 확보하며, 교육의 질을 높임으로써 실질적인 전문 인력들을 배출하는 등 사회 전반적인 틀 속에서 근본적인 원인을 찾고 해결책을 모색하는 것이 바람직하리라 본다. 실효성 있는 청년실업대책을 위해서는 재정경제부,
|
|
|
성화 일 수밖에 없다는 사실을 인정하고 이를 위한 민, 관의 협력을 증진시켜나가야 할 것이다. 이는 노동시장 이중구조 심화 문제뿐만 아니라 청년실업 문제를 해결하기 위한 방안이 될 것이다.
마지막으로 여성근로자에 대한 차별 문제를
|
|
|
성화하여야 한다. 직업능력개발사업은 근로생애 단계별로 직면하는 노동시장 위험, 예를 들어 실직, 직장이동, 중고령자의 조기퇴직 등에 대비하여 근로자의 적응력을 높일 수 있을 뿐만 아니라 노동시장에서의 유연성과 안정성을 함께 달성
|
|
|
유연 안정성을 노동시장 정책의 바탕으로 제시하여 왔다. 유연 안정성이란 사 회적 보호를 전제로 한 유연성의 확대를 말한다. 이러한 사회적 보호에는 최저임금 제도의 개선이나 사회보험 적용률의 제고, 불법 파견에 대한 단속 강화와 더불
|
|
|
노동 현실이 어떠한 영향을 받았는지에 구체적으로 살펴보면서 이러한 문제를 어떻게 해결해 나갈 수 있는지를 논의해보았다. 신자유주의는 국가의 개입을 최소화하면서 시장의 유연성을 확대해 나가고자 하였으나 코로나19 시대를 맞이하
|
|
메뉴펼치기
