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성의 개념
Ⅲ. 벤처기업육성의 필요성
1. 필요성 1 : 산업의 구조고도화 및 경쟁력 제고
1) 지식정보화시대로에 맞는 산업구조로 개편
2) 자본시장의 선진화 및 노동시장의 유연성 제고
2. 필요성 2 : 지속적 경제성장과 안정적 고용창출을
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노동정책은 IMF 경제위기에 대응한 제도개선과 새로운 노동환경에 대비한 제도개혁으로 요약할 수 있다.
(1) 정책기조
김대중 정부의 노동관련 정책기조는 “생산적 노사협력체제 구축”과 “노동시장 유연성 제고 및 근로조건 개선” 으로
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노동시장의 유연성 제고에 따른 대량실업의 문제를 해결하기 위한 각종 대책들이었다. 실업대책과 관련하여 우선적으로 지적할 수 있는 것은 김대중정권이 실업을 최소화하는데 중점을 둔 것이 아니라 쏟아져 나오는 실업자들이 ‘말썽’을
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노동시장의 유연성 확보
- 취업 가능성 제고 : 일자리 부족을 노동시장의 공급 측면의 문제로 인식 -> 노동 윤리를 강조
- 탈빈곤 : \'일이 최선의 복지\'라는 이데올로기. 유럽의 근로연계복지는 빈곤 탈출을 포함한 사회적 배제 문제의 해결
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노동시장의 유연성 확보
- 취업 가능성 제고 : 일자리 부족을 노동시장의 공급 측면의 문제로 인식 -> 노동 윤리를 강조
- 탈빈곤 : \'일이 최선의 복지\'라는 이데올로기. 유럽의 근로연계복지는 빈곤 탈출을 포함한 사회적 배제 문제의 해결
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노동구조조정
정부는 IMF 정책권고에 편승하여 1990년대 초반 이후 논의되어 오던 노동시장의 유연화를 본격화시키게 되었다. 즉, 고용조정제도의 조속한 실시 및 근로자 파견제 도입 등을 통해 노동시장의 유연성을 제고하기 위한 제도를 정
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성균 - 구조조정과 노동시장의 유연화
이학종 - 한국기업의 구조조정과 새조직문화개발, 경문사
이종훈 - 구조조정기에서의 노동정책과제
진념(1998) - 공공부문의 경영혁신과 구조조정, 한국표준협회 강연내용
조동성 - 구조조정 이렇게 하라,
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유연성, 생산성에 대한 관심과 다른 한편으로는 경제적 안정과 공정성에 대한 관심을 조정하기 위한 균형 있는 공공정책의 개발이 필요하다고 권고하고 있다.
결론
지금까지 많은 경제학자들은 주로 노동시장의 유연성이 경제적 효율에 미치
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노동문제에는 노동문제에 대한 인식전환의 부족, 미시적 측면에서 인사ㆍ노무관리 등 인력관리의 효율성 저하, 과다한 임금인상, 노동시장의 유연성 결핍, 시장에서의 독점적 지대의 상존 등으로 인한 기업규모별ㆍ업종별 경기의 양극화, 고
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노동시장의 유연화’에 쉽게 손을 들어줄 수는 없는 입장 아니겠는가.
신자유주의가 팽배한 사회에서 그나마 나은 인생을 살고자 한다면, 자신 또한 ‘유연성’으로 무장하여만 살아남을 수 있는 게 아닌가 싶다.
남다른 사람의 기대를 받는
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