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노동자의 사회적 연대와 계급적 투쟁을 강화해야 할 것이다. 심화되는 소득불평등과 확대되는 사업장 규모별 임금격차, 정규직과 비정규직간의 차별과 격차확대의 해소는 시장범주의 임금투쟁만으로는 한계에 직면하고 있다. 사회적 임금투
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확대하여야 한다는 인식을 공유할 필요성이 있다. 이러한 인식공유라는 토대하에서 먼저 동일 전국중앙조직 내에서 동일 산업에서 분화된 산별연맹간에 통합이 먼저 이루어져야 할 것이다.
현재 시점에서 우리나라 노동조합이나 노동자들이
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노동자들 가령 전업주부나 프리랜서와 같은 부류의 사람들이 고용보험에서 소외받고 있다는 사실과 또 외국인 노동자와 관련한 고용보험의 개선방안 등이 앞으로 깊이 논의되어야 한다. Ⅰ.산업재해보상보험의 의의
Ⅱ.고용보험의 문
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노동자들, 가령 전업주부나 프리랜서와 같은 부류의 사람들이 「고용보험법」에서 소외받고 있다는 사실과 또한, 외국인 노동자와 관련한 「고용보험법」의 개선방안 등도 앞으로 깊이 있게 논의되어야 할 부분이다.
Ⅳ. 참고 문헌
1. 이용재
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적용대상
1. 사업주
2. 근로자
Ⅲ. 재정부담
Ⅳ. 급여
1. 고용안정사업
2. 직업능력개발사업
3. 실업급여
4. 모성보호급여
Ⅴ. 전달체계
1. 노동부
2. 노동관서
3. 근로복지공단
Ⅵ. 고용보험의 문제점 및 개선방안
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노동자의 금융참여 ----------- 17
3. 사회적 책임 투자의 변화 ------------------------------- 18
4. 노동자의 갈등하는 이해 -------------------------------- 19
5. 소득분배 약화와 노동자 및 세대 간 연대의 약화 ------------ 20
제 4 절 기업연금제도의
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노동자들의 역할을 재정의하고, 동시에 일부 직종의 탈 숙련화와 일자리 감소의 위험을 내포하고 있다. 이러한 변화에 대응하기 위해서는 지속적인 교육과 기술 훈련이 필요하며, 노사 간의 협력을 통해 노동의 권리와 복지를 보호하는 협상
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노동은 조그마한 틈새라도 그것을 거대한 균열로 만들어낼 수 있는 가능성을 계속 보여주어 왔고, 연대성을 확장하기 위한 의식적 노력들이 지속되어 왔다는 것을 결코 간과해서는 안 될 것이다.
미래의 가능성은 한두 가지의 요인들에 의해
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노동연구원 2003
공병호 [10년후 한국] 해냄 2004
노동부 홈페이지
우석훈 [88만원 세대] 2007
경향신문 2007. 12. 3
한겨레 2005 1-24 Ⅰ. 들어가는 말
Ⅱ. 본론
1. 88만원 세대의 의미와 현실
2. 비정규직 노동자의 개념과 유형
(1) 비정규직 노동
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간의 분쟁으로 인해 노동조합의 목적의식을 잃어버림 으로서 노동운동 및 조합의 발전에 큰 피해를 끼치고 있는 것은 사실이다. 그래서 이 양대 노총 서로간의 적절한 타협점을 모색하고 권력을 얻기 위함이 아닌 진정으로 노동자를 위하는
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