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의미가 과연 있을 것인가? 라는 의문이 든다.
정부에서의 외국인 노동자들에 대한 권리와 인권, 복지를 보호해야 할 제도를 만들어야 함은 물론이지만, 그것보다 더 선행 되어야 하는 것은 바로 우리의 외국인노동자들에 대한 인식 개선을 밑
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여부
2. 근기법 제31조 제1항의 ‘협의’의 의미
3. 경영해고의 노동쟁의의 대상여부
Ⅷ. 비정규직노동자의 법적 문제
1. 개념
2. 유형
1) 근로자파견법상의 파견노동자
2) 방송사비정규 노동조합
3) 도급과 파견의 구분
참고문헌
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노동자의 특성, [재벌과 언론]. 당대.
조순경. 1994.. 고용과 평등의 딜레마, [한국여성학] 제10집.
진수희 외. 1998. [여성의 일과 삶의 질]. 미래인력연구센터편. 생각의 나무.
한국여성개발원. 1997. [여성의 취업실태조사] [여성연구] 각 호.
Acker, J.
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연대임금정책 평가를 둘러싸고”, 노동사회연구, 창간호, 한국노동사회연구소
김성희(1996), “스웨덴모델:노동의 대안적 체제의 실험”, 경제와 사회, 제31호
김영용(1996), “노동자간 연대정책에 관한 연구”, 노동사회연구, 제8호, 한국노동
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노동자의 문제점
Ⅵ. 외국의 특수고용노동자 사례
1. 프랑스의 사례
1) 프랑스 고용연대부의 입장
2) 프랑스 노동단체의 입장
3) 프랑스 사용자단체의 입장
2. 독일의 사례
1) 독일 경제노동부의 입장
2) 독일 노동단체의 입장
3) 독일 사
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연대,【http://www.accessrights.or.kr/】
“장애인콜택시 이용 편의 업그레이드“
【http://blog.daum.net/lmn317/14442633?srchid=BR1http%3A%2F%2Fblog.daum.net%2 Flmn317%2F14442633】
전영진, 「교통약자의 이동권 향상에 관한 연구 -서울시 지역 장애인 콜택시를 중심으로
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Ⅷ. 노무현 참여정부 복지정책(참여복지)의 노동자보호
1. 산재보험의 ‘사전승인절차’ 폐지, ‘선보장?후판정’ 제도 도입
1) 배경
2) 내용
3) 기대효과
2. 노동안전보건청 신설
1) 배경
2) 내용
3) 기대효과
Ⅸ. 결론
참고문헌
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노동자 연대 네이버 카페 http://cafe.naver.com/uavenus.cafe
-한터 전국 연합회 http://www,han-teo.co.kr
-MBC PD 수첩 http://www.imbc.com/
-한국 행정 연구원 http://pec.kipa.pe.kr
-한국 형사 정책 연구원 http://www.kic.re.kr/
-시스템 다이내믹스 방법론을 이용한 정책파급
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의미를 가질 것이다.
참고문헌
이운기, 노동3권과 경영권, 한국경영자총협회, 1999년
외국인노동자 정보자료실, http://www.migrant.or.kr
외국인 노동자대책 시민연대, http://www.njustice.org
아웃소싱의 전략과 사례 홍성도 저 학문사,
아웃소싱 매뉴얼
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노동자 연대, \'데이비드 하비, 토마 피케티의 《21세기 자본》을 읽다\', 2014.06.02.
강문형, 「미셸 푸코의 역사사상」, 부산대학교대학원 석사학위논문 1998.
김경덕, 「뇌과학과 양심과의 관계:그리스도교 윤리적 관점」, 대구가톨릭대학교대
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