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조직이 되기 위해 노력할 것이다. 그리고 동일노동 동일임금, 모성권, 직장내 성폭력, 직업병, 여성친화적 작업환경 등 여성노동자들의 특수요구를 단체협약화하는 작업을 통해 여성들의 요구를 실현해 나갈 것이다.
서울여성노조는 여성의
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노동건강센터
9) 보건진료소
2. 재편성된 공공의료 전달체계의 관리·운영
1) 공공의료기관의 지역별 예산제 시행
2) 공공의료기금
3) 공공의료기관의 관리운영체계 일원화
4) 민간위탁된 공공의료기관의 회수, 독립채산제를 국가예산 사업
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노동현장의 자발적인 투쟁의 활성화로 노동조합도 투쟁을 조직적인 투쟁과 모든 조합원의 투쟁으로 전화되어야한다. 그리고 민주노조운동은 IMF외한 위기 이후 자본축적의 구조나 노동자 계급의 구성의 변화로 비정규 노동자들의 급증, 신자
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노동의 현실과 대안
Ⅰ)노동시장구조의 변화
①상시적 실업위기와 고용불안정
②비정규직 확산과 이중구조 심화
Ⅱ)노동구조 변화에 대한 대안
①노동계에서 바라보는 신자유주의에 대한 노동운동의 대안
②학계에서 바라보는 노동운
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구조개혁
1. 공기업 구조개혁
2. 공기업 민영화
3. 운영시스템 혁신
4. 경쟁촉진을 위한 인센티브 도입
5. 퇴직금제도 등의 복리후생제도 개선
Ⅴ. 공기업구조조정과 불안정노동
Ⅵ. 공기업구조조정과 노동조합
Ⅶ. 결론
참고문헌
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2) 목차
3) 서론
4) 결론
5) 참고문헌
6) 본론
Ⅵ. 대학 교수와 교수계약제
1. 합리적인 교수 업적 평가제의 정착
2. 교수노동시장의 존재
3. 사학 재단의 건전성
Ⅶ. 대학 교수와 프랑스교수조합
Ⅷ. 대학 교수와 교수노조
참고문헌
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노조로의 전환(90년대)
5) 전문성 결여(2000년대~)
3. 현재 우리나라 노사관계 특징 중에서 문제가 되는 것은 무엇이고, 그것을 어떤 모습으로, 어떤 방향으로 바꿔 가는 것이 바람직한지 논하시오.
1) 현재 우리나라 노사관계 특징 중에서 문
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Ⅵ. 1995년(1990년대)의 법인세법개정
Ⅶ. 1995년(1990년대)의 사고사례
1. 사례 1
1) 원인 및 경과
2) 안전조치불이행
3) 피해정도
2. 사례 2
1) 원인 및 경과
2) 구조적 삼풍백화점의 문제점
Ⅷ. 1995년(1990년대)의 노동탄압
참고문헌
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노동세력의 강화에의한 파업투쟁이 고조되는 가운데서 탄압이 심했기 때문에 노동쟁의가 공장점거, 경찰서 습격 등 폭력화되었고 집회금지 조직해체를 단행했기 때문에 적색노동조합이 생기는 등 노동운동은 좌경화 비합법조직화 되어 갔
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노동자의 새로운 삶을 모색하기 위한 대장정을 시작해야 한다. 경제투쟁과 제도개선투쟁을 통해 정치투쟁의 가능성을 열러가야 한다. 이를 위해 공무원노조의 일상(교육, 토론, 선전, 집회, 문화 등) 활동을 강화하면서 한국노동운동의 후발
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