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소규모지도자 훈련과 교육을 이루어 성화수련 공동체를 만들어 가야 한다. 1. 공통점
1) 성화추구의 지도력
2) 경제적 성화의 지도력
2. 차이점
1) 신정정치 실현의 지도자 칼빈
2) 성화수련(sanctification exercise)의 조직가 웨슬리
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현 배경과 위치
1) 출현과정
2) FMS의 위치
2. FMS의 정의
3. FMS의 구성요소
1) Processing station(NC공작기계)
2) 자동 반송시스템
3) 중앙통제 컴퓨터
4) 자동창고 시스템(automatic storage/retrieval system)
5) 산업로보트
4. FMS 의 분류
1) 가공물 운반장비
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노동력을 필요로 한다; ⅱ. 노조가 강력하여 짐에 따라 그리고 이에 따라 임금이 오르고 파업이 빈발해짐에 따라 믿을 수 있는 로봇으로 대체하는 경향이 생겨났다; ⅲ. 정부가 민주화됨에 따라 국제적인 자본주의 경제체제의 기준에 접근할
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노동생활의 인간화를 통한 생산성 향상 전략에 실패한 독일 산업게는 1970년대 말과 1980년대 초에 이르러 극소전자를 이용한 생산 과정과 관리 과정의 자동화-전산화-정보통신화를 가속시킨다. 그 이면에 깔린 생각은 인간노동력은 골칫덩이
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현황
2) 병원노사관계의 특징
3) 병원 종사자들의 노동조합 참여
4) 병원의료노조의 요구사항
4-1) 보건의료노조의 4대 핵심요구
4-2) 보건의료노조의 6개 공동요구 사항
5) 의료조직의 노동조합 결성률이 낮은 이유
3. 병원노사관계
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대교그룹의 ERP(전사적 자원관리)
1. 대교 ERP도입의 과정
2. ERP도입 배경의 회사측주장
3. ERP도입후의 업무 변화
4. 노동조합의 대응
Ⅵ. 대교그룹의 교육사업(에듀피아)
1. 내용적인 면
2. 기술적인 면 : asp, php, shtml을 사용
참고문헌
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노동대 총자본의 대립 속에서 평가하자!(전국적·정치적 관점)
2) 조합원 대중의 고통과 요구 속에서 평가하자!(대중적 관점)
3) 민주노조운동의 발전 전망 속에서 평가하자!(역사적 관점)
2. 투쟁의 성격과 목표
3. 투쟁변화에 따른 시기구
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현대적 의미의 노사관계구조
3. 노동조합의 정치. 정당활동
노동조합의 기관결정에 의한 정치활동
조합원의 자발적인 활동으로서의 정치활동
정치활동금지의 범위
4. 외국인 고용허가제의 평가
5. 비정규직 노동자문제
비정규직 노
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조합이 있는 경우 노사협의회란 노사 양측에 참여를 전제로 하는 원래의 목적은 실제로 별 의미를 거둘 수 없는 태생적 한계를 가지고 있다. 최근에 산별노조의 흐름이 나타나면서 유럽식의 모델처럼 노동조합은 지역지부를 강화함으로써 현
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현될 수 있는 효율적인 구제절차가 갖추어져야 하며, 나아가 고용차별금지법을 체계적이고 조직적으로 집행할 수 있는 집행기관이 설립되어야 한다. 요컨대, 고용에서의 성차별행위에 대한 법적 구제수단, 권리구제절차, 그리고 집행기관은
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