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관계향상과정…
⑥부서경험요건:해당과업을 원만하게 수행하기 위하여 필요한 타부서(부문)경험 요건
예) 국제영업부 과장 - 지점영업 또는 법인영업 2년 이상
인수영업 과장 - 지점영업 또는 법인영업 2년 이상
영업지원부 과장 - 지점영업
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법소원심판 등이 있다.
5, 노동위원회
노동위원회는 근로기준법이나 기간제법 등에 따라 부당해고 구제신청사건이나 차별시정 신청사건을 심판하고, 노조법에 따라 노동쟁의를 조정하고 부당노동행위 구제신청을 심판하며, 그 밖에 관계법
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노동법상 여성의 지위는 사회적으로 중요한 의미를 지니게 됩니다. 우리 노동법 가운데 여성과 관계있는 법률은 근로기준법, 남녀고용평등법, 직업안정 및 고용촉진에 관한 법률, 직업훈련기본법, 노동조합법 등이 있습니다.
우리의 근로기
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노동재해단체가 설립되었다. 더 광범위한 환경 및 지역사회와 관련된 보건 쟁점들을 중심으로 캠페인을 벌이게 되었다. 하지만 노동조합과 보건 안전 단체 사이의 협력이 항상 쉽지는 않았다. 영국의 노동조합은 보건 안전 관련 의제들을 철
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법의 타당도와 신뢰도
1) 타당도
2) 신뢰도
Ⅳ. 현지조사의 보고서작성
Ⅴ. 필리핀의 현지조사
1. 높은 실업률
2. 저임금
3. 강화되는 구조조정과 노동유연화
Ⅵ. 탄자니아의 현지조사
1. 경지면적 및 이용현황
2. 관광자원현황
3. 시
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노동조합법 상으로는 30명 이상이 확보되어야 노조결성이 가능했기 때문에 노조추진 근로자들은 동조자를 규합하기 위한 노력을 경주하였다. 이러던 중 삼성전관 가천공장에서 8월에 먼저 노조설립보장을 요구하는 파업이 발생하였다. 열흘
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이러한 측면은 정치과정을 현대 사기업경제의 저류에 항상 도사리고 있는 계급갈등의 한 부분으로서 이용한다는 것을 의미하고 있다. 1. 들어가며
2. 신보수주의 경제학의 특징
3. 인플레이션 영향하에서의 임금과 물가간의 상반관계
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없게 된다는 이야기처럼 읽혀졌기 때문이다. 또한, 노동법이 자본가계급 이익을 옹호하기 위해 개정되었다는 지적은 정말 새로운 관점이었다. 1970년 6월 총선에서 영국의 히스 보수당 정부가 임금 억제에 반대하는 노동조합 권리를 제
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및 유형
1. 해외직접투자의 동기
2. 해외직접투자를 가장 중요한 전략으로 활용하는 이유
3. 해외직접투자의 유형
제 2 절 해외직접투자프로젝트 심사 평가 과정
1. 해외직접투자는 최고경영층이 책임지고 최종결정해야한다.
2. 해외직접
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법원과, 청소년보호협회로 시작된 움직임은 점차 그 범위를 확장하여 교원과 노동조합의 연맹에 까지 이르게 하였다. 이후 여성권에 관한 움직임도 생겨났는데, 이것을 막으려는 부당한 대우들이 이어졌고, 이에 대하여 많은 여성들이 소극
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