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법의 제정과정과 향후 과제』, 국회의원, 새정치국민회의 제3정책조정위원회 부위원장
이인제 외3인, 사회보장론, 나남출판, 2002.3
한국보건사회연구원, 한국노동연구원, 『실업실태 및 복지욕구조사 보고서』, 1998,11(미간행보고서)
허선, 『
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협 약이라고 생각된다. 비용을 줄임으로써 관광 비자 등으로 입국하는 미등록 노동자가 발생 하지 못하도록 함이다.
3. 노동조합 발생 반대 및 정부 단속기능 강화 ▶문제 제기의 동기
<찬성의견>
<<반대의견>>
▶결론 및 절충안
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위한 공공부조 제도의 체계화
2) 기초생활 보장제도에 대한 적극적 홍보
3) 선정기준의 합리화
4. 급여의 개선방안
1) 가구 유형별 부가 급여 실시
2) 차상위 계층에 대한 부분 급여 실시
3) 생계급여 지급 기준 조정
Ⅷ. 결론
참고문헌
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Ⅱ. 본 론
1. 한부모가족지원법 의의
2. 한부모가족지원법의 연혁
3. 한부모가족지원법의 내용분석
4. 한부모가족지원사업 - 보건복지가족부
Ⅲ. 결 론
1. 한부모가족지원법의 문제점
2. 한부모가족지원법의 개선방안
Ⅳ. 참고문헌
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본다. Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 쟁의행위의 정당성 요건
Ⅲ. 위법한 쟁의행위에 대한 근로자 측의 민사책임
Ⅳ. 위법한 쟁의행위에 대한 근로자의 형사책임
Ⅴ. 징계책임
Ⅵ. 사용자의 위법한 쟁의행위(직장폐쇄)의 민사책임
Ⅶ. 마치며
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노동자의 신분보증, 노동자의 권리대행(근로조건)
노동자에 대하여 노동의 성실책임요구, 노동자의 기본적생활안정제공
3. 노동자는 노동조합을 결성할 수 있다.(노동사무소에 대하여 권리요구)
이러한 제도를 시행하면 지금은 비정규직이
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설립
1. 개인기업의 설립절차
2. 사업 인 ․ 허가 및 신고사항 검토
3. 사업자 등록
제3절 법인기업의 설립
1. 법인기업의 설립절차
2. 법인기업의 종류
제4절 주식회사의 설립
1. 주식회사의 설립절차
2. 발기인 조합설립
3. 정관의
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공급조절 코포라티즘으로
Ⅳ. 서유럽 사회코포라티즘의 전환(네덜란드, 독일, 스웨덴, 노르웨이를 중심으로)
1. 정당정치적 요인 : 사민주의 집권당의 통치전략적 성격
2. 구조적 요인 : 장기적·지속적인 정치체제적 성격
참고문헌
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노동쟁의는 이익분쟁만을 한정하므로 권리분쟁에 관한 사항을 관철하기 위한 쟁의행위는 정당성을 인정될 수 없습니다.
남녀고용평등법 근로자(정의): 사업주에 고용된 자, 취업할 의사를 지닌 자
월차휴가근로수당청구권의 소멸시효의 진
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노사 양측에 이익을 증대시켜 주는 산업평화적 노사관계론의 정립이 되어야 하겠다. 1. 단체교섭의 절차와 기능
(1) 기능
(2) 절차
2. 단체협약의 효력
(1) 단체협약의 효력요건
(2) 단체협약의 효력
(3) 평화의무
3. 부당노동행위와 구
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