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관리
I. 복리후생관리
1. 복리후생관리의 의의
2. 복리후생시설의 내용
1) 법정복리후생제도
2) 법정 외 복리후생제도
3. 카페테리아식 복리후생
4. 복리후생시설의 이익
1) 종업원측의 이익
2) 사용자측의 이익
II. 인간관계관리
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관리
1. 모집관리의 의의
2. 모집의 원천
1) 사내공급원
2) 사외공급원
1/ 국가고용기관
2/ 민간고용기관
3/ 헤드헌터
4/ 광고
5/ 현직 근로자의 추천
6/ 학교
7/ 노동조합
8/ 자발적 지원
9/ 가족의 추천
II. 선발관리
1. 선발관
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의의 및 필요성.................................. 1
Ⅱ. 산업재해보상보험제도의 성립 배경....................................... 2
Ⅲ. 산업재해보상보험제도의 내용............................................ 5
Ⅳ. 산업재해보상보험제도의 문제점과 개선방안...
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관리하는 경우이다.
2) 공법상의 사무관리에 대하여는 법령에 특별한 규정이 없으면 민법상의 사무관리에 관한 규정에 준할 것이다.
2. 공법상의 부당이득
(1) 의의
1) 공법분야에서 법률상 원인 없이 타인의 재산 또는 노무로 인하여 이익을 얻
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관리 강화
□ 기술 및 플랜트 수출기업 등 해외투자기업 근로자로서 국내 모기업 연수생(연수기간 2년)에 대한 관리체계 개선
※ 등록연수생 26,241명중 14,590명(55.6%) 이탈
⇒ 연수생 선발기준 및 관리를 강화하여 업체이탈에 따른 불법체류를
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관리
1) 개념
2) 종류
(가) 강제관리
(나) 보호관리
(다) 역무제공
2. 공법상의 부당이득
(1) 의의
(2) 유형
1) 행정행위로 인한 경우
2) 행정행위 이외에 행정작용으로 인한 경우
(3) 부당이득반환청구권의 성질
1) 공권설
2) 사권설
(4) 소멸
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관리
● 원가관리 의의: 기업이 제품을 생상하는데 소피한 경제 가치
● 원가계산 목적:
(1)가격결정의 목적 (2)원가관리의 목적 (3)예산편성의 목적 (3) 재무제표작성의 목적
● 원가의 종류:
▶직접 원가: 직접 재료비 + 직접 노무비 +
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관리 및 유통정책에 힘을 기울여 21C 세계화 대열에 끼어 싸움에 이겨야 하며 현재의 면허제로 되어 있는 화물자동차 운송사업, 내항화물 운송 사업을 등록제로 전화하고 부두운영에 있어서 경쟁체제 도입 독점적인 항만 노무 공급제도를 개
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중국의 다국적기업 현황
①중국의 외자유치 현황
②중국진출 다국적 기업들의 변화
3)중부 유럽의 다국적기업 현황
4)중남미 지역의 다국적기업 현황
5)각나라가 주는 교훈 및 시사점
Ⅲ.결론
4.다국적기업의 방향제시
◎참
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관리 정책 연구실 저, 산업연수 및 연수 취업 제도 연구 보고서, 출입국 관리국
허창수, 외국인 노동자 환영 받지 못한 손님, 분도 출판사, 1998
May-an C. Villalba, 신자유주의 세계화 속에서의 이주노동자 권리와 노동보장 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 외국
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