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교육적 측면………………………………………………11
4. 빈부격차를 해소하기 위한 방안……………………………12
4-1. 제도적 방안………………………………………………12
4-2. 사회적 방안………………………………………
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정책부분에 대한 참여와 협의는 부재한 편이어서 이로 인해 자주 소모적이며 대립적 노사관계가 재생산되고 있다.
또, 교육시장개방과 교육부문 경쟁력을 확보하기 위한 인사시스템의 제도개선 문제 등의 향후 노사협의과정 없이는 갈등이
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노동연구원 www.kli.re.kr
전국사회보험노동조합 www.ksiu.or.kr
사회보험네트워크 www.kisi.org
한국의사 비젼 21 www.medivision21.com
산재추방운동연합 본부 www.laborhealth.or.kr
외국인노동자의 집 www.migrantworkers.org
국제노동기구(ILO) www.ilo.org
한국산업인력
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노사 문제, 기업 규제, 정책 환경의 불확실성 등으로 빚어진 투자 위축으로 한국 경제는 겨우 5% 정도의 경제 성장이 예측되고 있다. 지금 한국 경제는 2만 달러 시대로 향하는 과도기적 위치에 있다. 산을 넘어 2만 달러로 향하는냐 여기서 안
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수주
2007년 수빅조선소 1단계 완공
2009년 수빅조선소 2단계 완공 한진중공업 소개
한진중공업 파업 일지
– 사측 vs 노조측
3. 노사간 윤리적 사례
– 현대중공업
4. 결론
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관계를 다루는 법 : 근기법, 선원법, 산업재해보상보험법, 근로자직업훈련촉진법, 고용보험법, 고용정책기본법, 직업안정법
2) 집단적 노동관계법
노동자들의 단결, 교섭, 쟁의에 관한 문제를 다루는 법 : 노동조합법, 노동위원회법, 노사협의
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교육에 대한 노동계급의 집착은 상당한 정도로 당시 영국의 산업구조에 연결되어 있었다. 왜냐하면 당시에 사무직 종사자가 사회적으로 높은 평판과 경제적인 이점을 누릴 수 있었기 때문이다. 일부 노동자들은 자신의 직종과 관련된 기술
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파업 태업 등에 대하여 직장폐쇄(lockout)로 대항할 수 있다.
▷참고 자료
최일섭최성재 공저, 「사회문제와 사회복지」, 나남출판사, 2002
이순희, 「외국인 노동자의 복지실태와 지역 사회 적응에 관한 연구」, 단국 대학교,
석사 학위 논문, 2
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노동경제논집 28권 3호.
박우성(2000), “21세기형 인적자원관리”, 명경사, p.367.
박윤경(2002), “비정규직 여성근로자의 직무만족도 연구”건국대학교 행정대학원 석 사학위논문, p.8
은수미(2008), “비정규직과 노사관계”, 한국노동연구원.
하
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노동자 서민부터 보듬는 게 순서다.
노동시장 유연화가 한국노동시장에 정착되기에는 너무 시기상조인 면이 있다. 우리나라의 실업보험금이나 재취업교육 등 실업자 지원의 인프라가 많이 부족한 상태이며, 연공서열제의 기업문화에서 기
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