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관계와 노동자 생활, 서울사회경제연구소 연구총서 II 이원덕(2002) : 노사관계의 신뢰회복과 대화체제 복원을 위한 과제 Ⅰ. 개요 Ⅱ. 노사관계의 전개 1. 산업화의 전개 2. 자본주의적 산업화의 전략 3. 한국에서의 노사갈등의 역사적
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노사관계의 안정적 발전을 위해서는 다음과 같은 점들에 대한 집중적인 검토와 적극적인 정책의 모색이 필요하다고 본다. 첫째, 개별 사업장 단위에서의 임금협상이나 단체협약을 통한 임금인상, 노동조건의 개선 등이 실질적인 노동자 생
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노동자의 일터와 삶, 지식마당 2. 대한상공회의소(1997), 베트남의 투자환경 분석과 기업진출 3. 오인식(1997), 베트남의 투자환경과 정책 방향, 대외경제 정책연구원, 지역경제-남아시아 특집호 4. 이승엽(2004), 국내 외국인노동자관리의 문제점과
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  • 등록일 2009.02.26
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현대자동차 노조 자료실 · 2004.06.25일자 중앙일보 · 현대자동차 노동조합 10월 3, 5일자 4, 5차 본 교섭 회의 사항 참조 · 현대자동차 노조 홈페이지 참조 · 현대차 노사관계 - 민주노총 울산지역본부 · 21세기 한국의 노사관계와 노동정책 - 노
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노사관계론, 경문사, 최종태, 1997 Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 본 론 1. 신제도경제학의 모델 2. 신제도학파 경제학(Neoinstitutional Economics)의 접근 3. 신제도주의의 특징 4. 신제도학파 경제학에서의 제도적 힘 1) 새로운 규칙이나 제한의 도입 2) 노동
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논문 129건

현대그룹 노사관계의 발전방향」(1997) ---- 「삼성독재의 현실과 개혁방향」(역사비평 2005 가을호) ---- 「재벌체제의 발전과 모순」(동향과 전망2001가을호) ---- 「재벌개혁의 정책과제와 방향」한국개발연구원(2000) 신문잡지기고 및 토론문
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  • 발행일 2008.02.27
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정책 제 4 절 글로벌기업의 진출로 인한 현지국의 득실 제 3 장 글로벌기업의 윤리 제 1 절 윤리의 개념 제 2 절 윤리의 필요성 제 3 절 윤리문제의 분류체계 제 4 절 글로벌기업과 기업윤리 제 5 절 월마트의 사회
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  • 발행일 2007.10.30
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정책 및 공적 자원을 중소기업으로 집중하는 국가 정책이 필요하다. 이는 전직지원, 고용서비스, 직업 훈련 등의 인프라구축으로 이루어져야 한다. 이때 수요자 중심의 직업 훈련 체계 구축으로 노동자 계층별, 숙련정도별로 차별화된 직업
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  • 발행일 2009.02.12
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노동기본권 보장, 『노사정위원회 5년 백서』, 노사정위원회. 대한민국공무원노동조합총연맹, 「공직사회개혁 60대 정책과제」, 2003. 문무기, “공무원 노동기본권 보장방안”, 『국제노동기준과 한국의 노사관계』, 한국노동연구원, 2002. 민
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  • 발행일 2008.10.22
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관계 현실과 개혁과제, 현대자동차노동조합 한국노동사회연구소 · 현대자동차노동조합(2001), 주간자동차동향 한국노동혁신연구소 · 한국노동연구원(2002), 세계 자동차산업과 노사관계 홍장표 · 류장수(1999), 한국과 일본 자동차산업 노동자
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  • 발행일 2005.10.22
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취업자료 2,071건

노사관계에 긍정분위기 확산에 노력을 기울이겠다. 세부내용 다양한 대화통로 구축으로 노사관계 갈등요인 사전예방 - 매 분기 추진 및 연말 완료 - 매 분기 추진 및 연말 완료 결언 국가발전과 그 괴를 같이해 온 고용노동부가 지금까지 성
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  • 등록일 2014.04.13
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  • 직종구분 기타
지원동기 (남은 글자 수 : 2000) 5. 근로계약제 및 연봉제에 대한 의견 (남은 글자 수 : 2000) 6. 건전한 노사문화에 대한 의견 (남은 글자 수 : 2000) 7. 금연에 대한 의견 (남은 글자 수 : 2000) 8. 향후 추진 업무에 대한 포부 (남은 글자 수 : 2000)
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노동자와 사용자 간의 관계에서도 마찬가지로, 상호 존중과 협력을 기반으로 한 조화로운 노사 관계가 필수적입니다. 노사발전재단은 이러한 상황 속에서 노사 간의 건전한 발전을 도모하고, 문제 해결을 위해 다양한 정책과 프로그램을 운
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  • 등록일 2025.06.08
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  • 직종구분 일반사무직
노사 간의 갈등이나 어려운 상황을 해결했던 경험이 있다면 그 내용을 설명하고, 어떤 방법으로 문제를 해결했는지 서술해주세요. 4. 현대ITC의 노무·노사 정책과 관련하여 본인이 개선하거나 제안하고 싶은 점이 있다면 무엇인지 구체적으
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  • 직종구분 일반사무직
실현된다면 세계 최고의 노사관계를 수립하겠다는 고용노동부의 꿈은 실현될 것이라 믿어 의심치 않는다. Ⅰ. 서언 1. 정책․사업의 동향 및 전망 포함 Ⅱ. 본론 1. 정책사업 목표 2. 추진전략, 수단, 방법 및 추진일정 Ⅲ. 결언
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