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5장 성과 사랑
제 6장 여성과 노동
제 7장 여성 농민 문제의 본질
제 8장 법과 여성 현실
제 9장 여성 해방 문학
제 10장 세계의 여성 운동
제 11장 사회주의와 여성 현실
제 12장 한국 근대 여성 운동사
제 13장 한국 현대 여성 운동사
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노사관계의 변화방향』, 김태기 著, 한국노동연구원 (1993)
『국제노동기관(I.L.O.) : 역사와 이론과 실제』, 이을형著 숭실대학교 출판부, (1994)
『국제노동기구(I.L.O.)』, 권중동著, 한국전기통신공사노동조합 (1984)
참고 Web site
노동부 http://www.m
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노동력 구성요소의 변화
(1) 여성 노동력의 급속한 진출
(2) 생산가능인구의 중·고령화
(3) 고학력 노동력의 급속한 증가
(4) 서비스업의 고용증가
(5) 인력난과 외국인 근로자
4) 고용형태의 다양화
5) 인적자원관리환경의 변화
(1) 기술의
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노동당은 1945년 총선에서 승리하여 6년 집권기간 동안 베버리지 보고서에 바.
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2) NHS의 도입
- 전후 노동당 정부의 사회복지 정책 중 왕관의 보석에 비유되는 국민보건서비스(National Health .
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* 지역사회복지와 복지다원주의
Hatch와 Moc
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노동 문제, 정치적 판단, 사회적 책임은 모두 이 시기에서 비롯된 물음들에 대한 연속적인 응답이라 할 수 있다. 나는 그 물음의 계보 속에서 살아가고 있으며, 나의 삶 역시 그 역사의 일부로서 구성되고 있다. 그렇기에 과거를 공부한다는 것
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정책과 지원 현황
6. 인적자원관리가 기업성과에 미치는 영향
6.1 재무적 성과에 미치는 영향
6.2 비재무적 성과에 미치는 영향
6.3 성과 측정 방법과 지표
7. 인적자원개발과 역량 강화
7.1 인적자원개발의 개념과 중요성
7.2 역량기반 관
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노동자적 원칙이 충분히 인식되어 있지 못함으로써 '생산성 향상을 위해서는 어쩔 수 없다'거나 '국제 경쟁력을 강화하기 위해서는 불가피하다'는 데에 동의해 버리고 마는 것이다. 이로써 노동조합의 임금인상이 고용 안정 요구는 '사태를
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보장의 필요성
3. 국민생활최저선 보장의 의의
4. 국민생활최저선 보장의 원칙
5. 한국에서 국민생활최저선 보장의 주요 대상
1) 소득보장
2) 의료․건강보장
3) 고용보장
4) 주거보장
5) 교육보장
6) 사회복지서비스
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교육법과도 관련되므로 교육부의 평생교육국내 평생학습정책과에서 노인교육 업무를 담당하여야 할 것이다. 현재 형식적으로 노인학교 설립을 신고만 하도록 되어 있으나 건전한 노인학교의 양성을 위하여 실질적인 지도, 감독 기능을 강화
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한다. 1. 사건의 개요
2. 판결의 내용
3. 대상판결 검토
가. 노조전임자 급여의 성격 - 임금성 여부
나. 노동조합 전임자에게도 무노동 무임금원칙이 적용되는가
다. 파업기간 중 노조전임자에게 급여는 지급되어야 하는가
4. 결 어
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