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노사관계의 환경변화와 경영문화의 전환, 한국노사관계학회
이윤복(2011) : 협력적 노사문화 정착방안에 대한 연구, 한서대학교 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 노사문화(노사관계)와 경영계
1. 경영계가 본 노동조합의 역할
2. 경영계가 본 정부의 역할
1)
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단계
3. 위기단계
Ⅳ. 기업문화전략의 내용
Ⅴ. 기업문화전략의 영향
1. 기업상징마크의 새로운 제정
2. 의식교육과 교육훈련
3. 문화예술사업
1) 현대중공업
2) 독점자본의 영상산업 진출
4. 신화와 영웅만들기
Ⅵ. 결론
참고문헌
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교육훈련의 확대화 지식 근로자를 육성해야 한다.
3.노동조합의 책임과 역할
협력적 노사관계 정립을 위한 노동조합의 책임과 역할을 살펴보면 다음과 같다.
첫째, 협력적 노사관계를 위하여 노동조합은 민주적, 합리적인 노동운동관을 확
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노사관계의 발전 방향이 하나의 신 노사 관계를 창출한다면 노동자와 기업, 나아가 우리나라 경제도 새로운 도약의 발판을 마련할 수 있을 것이다.
< 참고 문헌 >
· 배무기, 한국 노사관계의 개혁
· 김규태, 신 노사관계론
· 노사관계
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노동위원회.(http://www.nlrc.go.kr)
- 김동배, 오계택 (2008. 4.). 「노사관계 국민의식 조사 보고서」. 한국노동연구원.
- 전국경제인연합회 (2007.12). 「노사관계에 관한 국민인식 조사 보고서」. 1.노사관계의 현황
(1)세계는 노사 협력주의 확산
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노사관계 개선 추세
2.노사관계의 現이슈
(1)통상임금의 범위 확대
(2)근로기준법 개정안
3.시사점
출처
- 장원주 기자. 대법원 통상 임금 확대 .매일경제(2013.05.19).
- e-나라지표. (http://www.index.go.kr/egams/index.jsp)
- 중앙노동위원회.(http://www.nlrc.go.k
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노동조합활동을 유도 한다.
③ 조사연구 활동
조사연구 활동은 조사부, 연구부 등의 전문분야에서 노동조합 등 노동관계를 조사연구하는 기능을 말한다. 오늘날 노사간 단체교섭의 범위 확대, 복잡한 노사관계에 대한 공공정책 광범위를 확
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조합 홈페이지 http://www.lgeunion.or.kr/
- LG전자(주)의 업적평가 결과와 성과보상시스템과의 연계 및 운영사례, 2003, 김용수,
- LG전자(주)의 연봉임금수준 결정 및 임금교섭 추진사례, 2003, 김진희,
- 작업장 혁신과 노사관계 발전방향에 관한 정책토
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노동조합의 내부정치연구 : 서울지하철 노동조합의 4·19 총파업을 중심으로 = (A) Study on the Internal Politics of Labor Union in Neo-Liberal Structural Adjustment period : Focus on 4·19 General Strike of SSLU(Seoul Subway Labor Union)/ 김재홍, 서강대학교 대학원 [2000] Ⅰ
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노동법 제정
-노사간의 대등한 관계 규정
-계획경제정책 하에 나타나는 경제적
비효율성 제거
-경제활성화: 외국 자본유치
√ 자유로운 노사간 근로계약제도 채택
√ 노동조합: 행정기관적 성격 一. 중국 노사관계 역사
二. 중국 노
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