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조합의 영향, 한국인사·조직학회
허재준(1997), 1990년대의 노동시장 변화와 노동시장정책과제, 한국노동연구원 Ⅰ. 1990년대의 경제개혁
Ⅱ. 1990년대의 한국산업
Ⅲ. 1990년대의 금융시스템
Ⅳ. 1990년대의 버블경제
Ⅴ. 1990년대의 노
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조합)의 전망
우리 나라는 국내외의 어려운 여건을 성공적으로 극복하고 선진국으로 진입할 수 있는 길목에 서 있다. 이에 따라 노사관계체제의 환경적 변수인 정치, 경제, 사회, 문화의 각 방면에서 급속한 변화가 이루어지고 있으며 국민의
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노사관계에 대한 정부의 선택적 개입(selective intervention)으로 볼 수 있다. 즉 기존의 독과점 지위가 인정되는 상황에서는 사용자가 굳이 노동자의 협조를 구하지 않아도 경영상의 심각한 위협에 노출되지 않고, 또한 잦은 파업에도 노동조합원
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조합의 과제, 서울사회경제연구소
전병유(1999), 일자리 창출, 한국노동연구원, 한국의 실업정책
황덕순(2000), 사회적 일자리 창출의 의미와 전망, 빈곤과 실업극복을 위한 국제포럼 Ⅰ. 서론
1. 일감 나누기(시간분할제)
2. 일자리 나누기
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조합 분위기 형성을 위해 노력해야 할 것입니다. 한마디 말로 천냥 빛을 갚는다는 말도 있듯이 노사간에 한 발짝씩 양보하고 깊은 대화를 통해서 노사관계 회복에 노력해 나가야 합니다. 또한 원만한 합의점이 도출되기 힘든 시점에는 노사
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조합 성공사례를 조사하고, 협동조합의 장점과 한계점을 서술해보았다. 현재 우리나라의 생협 규모는 구매생협을 중심으로 봤을 때, 단위 생협의 연합체들인 생협전국연합회, 한국여성민우회생협, 한살림, iCOOP생협 등 네 개를 모두 합해도 20
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전국협동조합 중앙조직의 필요성과 역할} 한국협동조합연구소 주최제1회 협동조합운동포럼 발표문 1999. 6.
농협중앙회 {결산보고서} {결산 부속명세서} 각 년도.
박성재 {협동조합 개혁과 조합금융의 발전방향} 농정연구포럼 월례세미나 결과
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노사정3자 협의구조
2. 공공부문의 올바른 단체교섭 확보를 위한 방안
1) 실질적 교섭당사자 및 ‘조정’ 주체로서의 정부의 참여
2) 교섭을 집중화시킬 수 있는 노동조합의 준비
Ⅶ. 공공부문의 자체감사
1. 활성화 필요성
1) 감사기능의
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조합원으로 결합하는 방안을 실천하고자 전단위는 노조가입을 서두르고 있고, 노조결성 후의 정부의 탄압에 대비하여 강고한 투쟁의지를 바탕으로 결사적인 노조합법화 쟁취 추동인력을 확보하고 안정적인 노조기금을 마련하기 위하여 다
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노사관리 대책에 관한 실증 연구, 한국해양대학교
◇ 정경효(2009), 대기업과 중소기업의 상생을 위한 관계마케팅전략, 경상대학교
◇ 조효래(2005), 대기업 노사관계와 노동조합의 전투성, 한국노동경제학회
◇ 한상현(2010), 대기업 면접부터 임
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