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조합총연맹
남기동(2005)「저출산 원인과 보육 및 육아지원 정책의 방향」복지행정연구, 21권
박명선(2005)「출산.육아지원 정책에 관한 연구」서울시립대학교 도시과학대학원 석사학위논문
오은진,민무숙,김종숙,김혜원,김난주(2011)「여성
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조합위원장
최영우, 비정규 근로의 유형에 따른 법적 쟁점과 대책, 한국노동연구원.
조임영, 불법간접고용에 대한 법적규제와 노동자보호, 월간비정규노동 1. 비정규직의 개념
2. 비정규직의 유형
3. 비정규직의 원인
4. 비정규직의
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조합과 임금체계 연구회, 1993, 「임금체계의 새로운 논의」, 나라사랑
박기성, 1992, 「한국의 숙련과정」, 한국노동연구원
高井信夫, 1987, 「人事權의 法的 展閣」, 有裵閣
스케노사즈오, 2001, 「고용사회와 노동법」, 박영사
한국연구원, 1996,
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노사 관계를 인정해 주어야 함에도 불구하고 정부는 긴급 조정권을 내세워 노동조합의 권리를 박탈하였다. 이는 긴급 조정권 발동이 노동부의 결정에 따르게 되어 노동부 장관의 주관에 따라 애매한 기준을 가지고 발동되기 때문이다. 실제
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조합과 임금체계 연구회, 1993, 「임금체계의 새로운 논의」, 나라사랑
박기성, 1992, 「한국의 숙련과정」, 한국노동연구원
高井信夫, 1987, 「人事權의 法的 展閣」, 有裵閣
스케노사즈오, 2001, 「고용사회와 노동법」, 박영사
한국연구원, 1996,
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조합의 대응, 한국노동교육원, 2005
박태주, 현대자동차 노사관계, 진단과 대안, 한국노동교육원, 2006
이덕로, 자동차 산업의 인적자원 관리, 집문당, 2004
홍장표, 현대자동차 그룹의 소유경영구조 개편과 부품산업 지배, 비정규 노동, 2005
박성
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ILO보고서-이주근로 논의쟁점
8. ILO 가입과 노사관계의 변화방향 1993. 한국노동연구원
9. ILO의 세계고용동향 분석과 전망 2004.2.27 국제협력관계실 Ⅰ 설립 배경
Ⅱ 구성
Ⅲ 과제
□ ILO 협약
□ 튜린센터
Ⅳ 문제점
Ⅴ 참고문헌
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조합총연맹
-박정호, 최저임금제의 영향 연구, 서강대학교 경제학석사학위논문
-양향명, 최저임금제에 관한 연구, 청주대학교 경영학석사학위논문 1. 최저임금제도의 정의
2. 최저임금제의 도입배경
3. 최저임금제의 유형과 그에따른
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노사정위원회(2003), 특수형태 근로종사자 관련 논의자료집
ⅲ. 윤애림(2003), 특수고용노동자의 근로자성과 입법의 방향, 민주법학 제23호
ⅳ. 윤정향 외(2002), 한국의 비정규직 노동자, 한국노총중앙연구원
ⅴ. 조경배(1999), 비정규직 근로자의
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노총 토론회
김소영(2000) 고용형태의 다양화와 법제도 개선과제, 한국노동연구원
김승택(2002) 근로자파견제도의 도입효과 및 개선방안, 한국노동연구원
윤애림(2003) 다면적 근로관계에서 사용자의 책임, 서울대박사학위논문
조경배(2002) 간접
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