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전국을 순회하면서 幻燈映寫大講演會를 개최하자 수원 지역에서도 적극 참여하고 후원회를 조직하였다. 혼춘사건은 국내에 많은 영향을 주었으며 특히 해외동포에 대한 민족일체감과 동정심을 유발하였다. 宋鎭禹 등 慰問講演團 일행은 대
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(1) 장 점
(2) 단 점
6. 노사간 갈등의 쟁점
(1) 주휴일 유급 유지
(2) 초과근로 할증율
(3) 탄력근로 시간단위의 3개월 확대
(4) 주5일제 근무 도입의 시기문제
(5) 연, 월차와 생리휴가 현행 유지
(6) 임금보전
7. 결 론
참고문헌
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대하여 지역사회문제해결기능을 강화한다.
(7) 민간산업복지에서는 사설직업훈련소의 위탁교육을 충실히 하고, 소비자 보호 외에 인력관리를 통한 노동능력향상이 필요하다. 1. 산업복지의 개념
2. 산업복지의 역사
(1) 생성기
(2) 모색
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Ⅱ. 마테오 렌치 정부의 노동개혁
2014년 12월 12일에 이탈리아에서는 UIL (이탈리아 노동연합 Unione Italiana del lvoro), CGIL(노동조합총연맹 Confederazione generale italiana del lavoro)의 소속 100만명 이상의 노동자가 전국적으로 54개 지역에서 8시간 동안 총
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노총중앙연구원,2010
앨리 러셀 혹실드「감정노동」,이매진,2009
우종민「근로자지원프로그램(EAP)의 이론과 실제」,2008
김상일「비정규직 인사관리실무」,2011
황규대「인적자원관리」,박영사,2002
-참고논문
정영욱“비정규직 근로자의 직무소
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노총 (5days.nodong.org)
한국노총 (www.fktu.or.kr)
경 총 (www.kef.or.kr) Ⅰ. 동 기
Ⅱ. 서 론
1. 주 5일 근무란?
2. 주 5일 근무에 관한 쟁점
1) 노 동 계
2) 경 영 계
3) 노사정 위원회(노동시간 단축특별 위원회)
Ⅲ. 본 론
1. 주 5일
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노사분규의 발생가능성
외국인스스로 분규발생가능성은 극히 미미하지만, 세력 확장을 생각한 노동단체(민주노총, 한국노총)등과 연계 시 분규발생가능성 존재
6-4) 고용 허가제에 대한 우리조의 의견
고용 허가제를 두고 기업인들과 정부의
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조합기본법안’까지 발의했다. 개정 생협법은 생활에 필요한 물품까지 판매할 수 있도록 하는 사업범위의 확대, 공제사업 허용, 연합회·전국연합회 설립근거 마련 등으로 기존에 값싸고 질좋은 생활용품 수급기능이 확대·강화되고, 소비자
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조합 조직률은 서서히 떨어지고 있는 것이며 우리나라의 조직률도 이에 포함이 된다.
3. 노사관계의 과제
1) 기업단위의 참여협력 확충
2) 상급단위 노사관계의 기능제고
3) 원활한 임금교섭
4) 근로자의 교육훈련 강화
5) 노사관계 관행규범의
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조합은 병원 고용주의 행동에 대항하여 규칙과 절차를 협상함으로써 간호사의 직업 안정과 임금의 보장을 요구한다.
3. 단체교섭과 노동쟁의
①단체교섭(collective bargaining): 노동조합이 임금, 근로시간, 근로조건 등 노사간의 이해 대립관계
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