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조합주의의 비교
2. 이익집단의 형성과 성장
2.1. 시민운동단체
2.2. 환경운동단체
2.3. 소비자운동단체
3. 이익집단 정치 분석 1 (전경련, 한국노총, 민주노총을 중심으로)
3.1. 전국경제인연합회
3.2. 한국노동조합총연맹
3.3. 전국민주노
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노사정위원회(http://www.lmg.go.kr)
지난회의체 활동-특수형태근로종사 검색-특수형태근로종사자특별위원회」출범 1차 회의결 과 (특수형태근로종사자 보호법안 논의 2003.9.3) 첨부파일 참조
7. 국가인권위원회(http://www.humanrights.go.kr)
인권상황실태
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전국민주노동조합총연맹준비위원회, 「1995년 임·단투와 사회개혁투쟁 지침」, 1995
전국민주노동조합총연맹, 「97 임단투, 노동법개정, 사회개혁 투쟁 승리를 위한 실천 교육 지침」, 1997
한국노동연구원, 『KLI 노동통계』, 1999 제1장 서론
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조합. 전국민주노동조합총연맹
오근식 외, 1998. 사회보험 통합 방안 연구. 국민연금관리공단연구센터
이철수·유경준. 1997. 4인 이하 사업장에 대한 근로기준법 적용 확대 방안, 한국노동연구원.
재정경제부. 2000. 국민의 정부 조세정책의 운용
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, 외국 고객들 또한 현재의 정규직, 인원문제, 봉사료 문제가 불합리하다는 점을 이해하고 있기 때문이다. 1.롯데호텔의 노사개요및 특징
2.현재까지의 경과과정
3.노사간 쟁점사항
4.파업과정의 문제졈
5.특급호텔3사파업의특징
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노총 소속에서 전국민주택시노동조합연맹 산하 노동조합으로 전환한 뒤 가진 임금단체교섭에서 사납금제 폐지와 1일 2교대 제도의 도입 등을 놓고 노사가 한치 양보 없는 갈등을 빚기 시작했다. 결국 D운수는 단체협약의 합의점을 찾지 못하
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전국노동조합대표자회의 공동대표
1994
의료보험통합적용확대 국민연대회의 대표
1994
우리농업지키기 국민운동본부 대표
1995
5.18 학살자처벌 특별법 대책위 대표
1995
12월 제3자 개입혐의 구속
1995∼97
전국민주노동조합총연맹(민주노총) 초
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조합총연맹, 전국민주공무원노조, 전국공무원노조)의 규약을 검토하여 노동관계법에 위반되는 사항에 대하여 노동위원회 의결을 얻어 적법하게 변경하도록 시정명령(2009.8)을 하였다. 둘째, 불합리한 노사관행이 단체협약을 통해 형성되고
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전국민주노동조합총연맹
[근로시간 단축의 이해와 과제] 한국경영자총협회
[근로시간단축관련 경영계 의견 조사] 경총
[우리나라와 독일기업 사례연구 자료]한국노동연구원 노사관계고위지도자과정
[근로시간 단축요구에 대한 대응논리]
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어났다. 특히 1995년 11월 전노협·전국업종노동조합회의(업종회의)·전노대 등이 주축이 되어 전국민주노동조합총연맹(민주노총)을 결성한 뒤에는 한국노총과 민주노총의 양대 축을 중심으로 노동운동이 이루어지고 있다. 2003년의 경우 교육
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