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노사관계를 정상화시키는 역할을 할 수 있다. 1. 다원주의 & 조합주의
-다원주의
-다원주의에 대한 비판
-조합주의
2. 미국의 노동운동
-역사
-고용관계의 성격
-고용관계의 환경
-고용관계의 주요 과정
3. 마무리
-다원
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노사정 합의
정부가 당장 내년부터 시간선택제 일자리를 시행하기로 함에 따라 일부 대기업이 이에 참여했지만 여러 기업에서는 여전히 소극적인 태도를 취하고 있고, 노동단체들은 시간선택제 반대 시위를 벌이고 있으며, 노사정위원회의
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노사관계”, 한국노동연구원.
하종원(2001), “고용형태에 따른 심리적 계약이 이직이도 및 직무만족에 미치는 영 향”, 서강대대학원 석사학위 논문, p.6.
통계청, 2011 경제활동인구조사 부가조사. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 비정규직의 이론
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투쟁의 의의
1) 대우자동차 파업의 주요 특징
2) 투쟁방식에 대한 평가
2. 대우자동차 노동쟁의의 충격과 영향
1) 노동자 일반의 의식 고양
2) 타사업장에 미친 영향
3) 노사문제의 정치문제화와 노동법 개정움직임
Ⅸ. 결론
참고문헌
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노사관계-대처정부의 고용정책, 한국경영자총협회.
임무송 (1997), 영국의 노동정책 변천사 (한국노동연구원)
김구태 (2001) 신노사관계론 (형설출판사) Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 노사관계
1.노동조합의 특징과 발전과정
1)노동조합의 조
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전국경제인연합회 편, 한국경제정책 40년사 - 1986
* 장상환, 한국자본주의 왜 IMF시대를 맞았나, 역사비평 - 1998
* 장차정, 중국·대만의 WTO 가입이 한국 무역에 미치는 영향, 동아대학교, 동아교육논총 - 2001
* 장지상, 한국경제와 지배구조, 한국
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노사관계관리
오늘 날 우리는 흔히 노사관계관리라는 말을 한다.
이것은 경영과 노동조합의 관계를 관리의 대상으로 한다는 것이다.
따라서 노사관계관리란 경영과 노동조합과의 교섭관계에 있어 평화적인 노사관계를 형성하도록 쌍방의 태
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관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016 I. 노사관계의 기본개념
II. 노사관계의 시대적 발전유형
1. 전제적 노사관계
2. 온정적 노사관계
3. 근대적 노사
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노사관계의 개혁」, 경문사, 1996.
김성수,「지식경영사회의 노사관계론」, 삼영사, 2000.
< 인터넷 사이트 >
중앙일보 http://www.joins.com/
한국노동분석원 http://www.kli.re.kr/ 1. 서 론
2. 한국경제의 노사관계 특질
2-1. 노사관계의 개념
2-2
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조합을 비롯하여 노사협의회와 노사관계에 행정적 개입을 확대했고 노동정책에 큰 변화를 주었다.
참고문헌
박찬표(1997). 한국의 국가형성과 민주주의. 고려대학교 출판부.
김행선(2012). 1970년대 박정희 정권의 문화정책과 문화통제. 선인.
김
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