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노인복지의 상황을 엿볼 수 있었다. 노인복지의 헌법상 근거를 찾아보고 이에 기초한 노인복지 관련 법제를 노인복지법을 필두로 하여 저출산고령사회 기본법, 기초 연금법, 노인 장기요양 보험법, 고용상 연령차별 금지 및 고령자고용촉진
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노인과 취업에 관한 법 · 정책적 근거
1) 노인복지법
2) 저출산·고령사회기본법
3) 고령자고용촉진법
4) 고용보험법·고용정책기본법
2. 노인 고용과 일자리사업
1) 개념 및 목적
2) 프로그램 유형
3) 사업추진체계
4)
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고용해야 할 것이다. 그리고 일을 하고자 하는 노인들을 위해서는 우리의 헌법에서도 나와 있듯이 일할 권리를 가질 수 있도록 노인의 고용 증진을 제도적으로 보장할 수 있는 노인고용 촉진법을 강제 규정하고, 노인 복지법에서도 강력하게
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법적제도적 장치의 재정비와 아울러 이러한 법을 효율적으로 집행하기 위한 행정기구의 확대개편이 요구된다. 그리고 소득보장문제를 다루는 경노연금법, 고령자 취업기회 확대를 위한 법을 노인복지법과 분리입법해야 한다.
. 제 25조 \'국
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노인독신을 비롯한 빈곤한 노인을 위한 무갹출 노령연금의 확대 지급이 우선적으로 필요할 것이다.
넷째, 고령자취업을 위한 대책이 형성되어야 한다. 우리나라에서는 노인복지법과 고령자고용촉진법에 근거하여 직업훈련, 사업주에 대한
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노인복지정책 발전방향에 관한 연구, 동아대학교 사회복지대학원. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
? 1. 노인 고용보장의 개요
? 2. 현행 노인 고용보장 체계
??? 1) 고령자고용촉진법에 따른 고용서비스
??? 2) 노인복지법에 따른 고용보장
? 3. 노인
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노인의 능력과 적성에 적합하고 여가를 활용할 수 있도록 하기
위해 경로당이나 노인복지관 등 작업장의 설치가 가능한 곳에 지역사회
의 기업과 연계하여 생산 및 판매를 유도하고 있다. 또 1992년 고령자
고용촉진법에 의해 노인공동작업장
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3. 사회수당
4. 사적 소득보장체계
5. 경로우대제도 및 각종 감면혜택
III. 현행 노인고용 보장체계
1. 고령자고용촉진법에 의한 고용보장
2. 노인복지법에 의한 고용보장
3. 노인일자리사업
4. 고용보장의 문제점과 과제
* 참고문헌
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노인복지 서비스가 취약하게 되는 구조적 문제를 초래한다.
5) 정책기구의 이원화로 인한 사업의 중복성 : 우리나라 고령자 취업활동 지원은 보건복지부 주관의 노인복지법과 고용노동부 주관의 고령자고용촉진법 등 두 가지 법적 근거에 의
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노인들을 위한 직종의 개발 및 알선체계를 확립하여 노인취업기회를 확대해 나아가야 할 것이며 이를 제도적으로 보장하기 위해 ‘고령자고용촉진법’을 강제규정으로 개정하고, 노인복지법도 강력히 시행하여야 할 것이다.
노인의 취업기
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