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노인복지의 특성][노인복지의 필요성]
노인의 규정
일반적으로 65세 이상을 노인으로 규정 하나 사회통계조사에서는 65세 이상을 노인으로 규정 고령자고용촉진법 에서는 55세 이상을 고령자로 규정 국민연금법에서는 60세 노인복지법에
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법
2006년 12월 제정된 법률로 노인인구를 위한 다양한 상품과 서비스를 생산하는 고령친화산업을 체계적으로 육성하고자 규정하고 있다.
4)고령자 고용촉진법
1991년 12월 31일 제정된 고령자 고용 안정을 목적으로 하고 있으며, 고령자가 그 능
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촉진시켜 줌으로써 노인의 고용안정과 국민경제 발전에 이바지하기 위한 제도
* 정부는 고령자고용촉진법과 시행령에 따라 고령자인재은행, 고령자고용장려, 60세까지 정년연장 지도 등의 고령자증진프로그램을 개발하여 시행
* 고용안정사
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복지법을 전면 개정하여 1989년 12월 20일 장애인복지법으로 개정
(6) 영유아보육법
1991. 1. 14. 제정
(7) 사내근로복지기금법
1991. 8. 10. 제정
(8) 청소년기본법
1991. 12. 31. 제정
(9) 사회복지사업법 개정
1991. 12 개정
(10) 고령자고용촉진법
1991. 12
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복지 기기, 문화·여가 활동 분야)을 육성하여 가족과 친인척의 노력만으로 해결할 수 없는 노인 문제를 가족, 지역사회, 국가, 기업이 공동으로 해결하도록 노력하는 것이 필요하다. 1993년 제 2차 노인복지법의 개정을 통해 주택과 재가복지서
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노인들에게 필요성은 크지만 비용이 많이 드는 의치 등을 의료보장제도 내에서 지급하도록 해야 한다.
노인단독가구의 증대와 더불어 전체 노인의 약 3분의 1이 제3자의 도움 없이는 일상생활이 곤란할 정도로 재가노인복지서비스의 수요는
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노인의 노동력과 경륜을 활용하는 일은 매우 중요한 과제이다. 또한, 평균수명이 꾸준히 연장되면서 노인이라도 건강이 허락하는 한 취업 혹은 자원봉사활동을 통해서 지역사회에 기여할 수 있도록 여건을 조성해야 한다.
고령자고용촉진법
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노인의 노동력과 경륜을 활용하는 일은 매우 중요한 과제이다. 또한, 평균수명이 꾸준히 연장되면서 노인이라도 건강이 허락하는 한 취업 혹은 자원봉사활동을 통해서 지역사회에 기여할 수 있도록 여건을 조성해야 한다.
고령자고용촉진법
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복지의 동향과 과제”. 한국노인문제연구소 편.
외국의 노인복지정책. 서울: 동인. pp. 115-154.
국민일보(2001). 퇴직후 설계 회사서 그려준다. 2001년 10월 25일자.
노동부(2001). 고용 및 인력수급현황. 서울: 노동부.
노동부(2001). 고령자고용촉진법.
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노인복지특별세를 목적세로 창설해야 한다.
(4) 노인복지기금을 활성화해야 한다.
(5) 조세제도를 재분배적으로 개선해야 한다.
5. 전달체계와 법
우리나라는 고령화 현상을 노인복지분야는 물론 경제?고용?교육정책 등 모든 분양에서 중요한
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