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노인복지법 26조에 의하여 65세 이상의 노인에게 철도등과 국공립 공원등의
시설무료 이용 및 이용요금 감액을 실시하는 제도
바. 고용촉진 및 생업지원 제도
ㅇ 노인복지법과 고령자 고용촉진법(1992)에 의하여 노인의 취업을 알선하고 특히
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고령자 고용유지·촉진을 위한 법·제도적 개선방안에 관한 연구, 동아대대학원 박사학위논문, 2011. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 노인복지의 문제
2. 우리나라의 노인복지 관련법의 한계와 문제점
3. 우리나라의 노인복지 관련법의 개선방
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ⅱ. 실버산업에 민간투자유치 정책
ⅲ. 공공용지의 무상제공과 금융지원 및 부대시설의 지원
ⅳ. 실버산업에 대한 법률적 지원
ⅴ. 노인복지세의 도입
ⅵ. 양로시설에 대한 인식의 전환
ⅶ. 수요자에 대한 할인권 지급
6. 결론
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노인의 고용촉진
(4)조세감면
(5)교통수당 및 경로우대제
ⅳ. 실버산업과 관련된 상품의 고비용................... 21
ⅴ. 양로시설에 대한 인식부족..................22
Ⅲ. 국・내외 비교........................ 22
ⅰ. 유형별
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관련법은 그 대상과 방법에 차이가 있지만 궁극적인 산업인력개발의 목적에 비추어 왔을 때 상호 공통적인 요소를 내포하고 있다.
예를 들어 고령자의 고용촉진을 위한 인력개발의 경우 보건복지가족부 소관법인 노인복지법 제23조에서 \'국
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노인복지법이 제정 될 때부터 오늘날 까지 주장하고 있는 문제는 한시적인 무갹출 노령연금인 경로연금의 적정급여액과 대상선정 문제이다. 그리고 그 다음으로는 고령자 고용촉진에 관한 법의 보완과 강행적 요소의 첨부를 통해 실제로 이
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법적 ?제도적 장치가 마련되도록 한다. 노인정책을 안정적이고 구체적으로 추진하기 위해서는 무엇보다도 전문인력이 장기적이고 안정적으로 확보되어야한다.
. 결론
사회복지는 원조관계에 의하여 이루어지고 있다. 이 원조관계는 서비스
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노인문제 등 새로운 사회복지적 수요가 대두됨.
2) 사회복지입법
1980년대의 사회복지입법은 1960년대와 1970년대에 추진되었던 각종 사회복지법제 중 도입되지 않았거나 새로운 사회경제적 변화에 맞추어 개정하는 법제가 주류를 이룸.
1980년:
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복지법의 확대 개편이라는 경향과 또 다른 한편으로는 사회복지서비스법의 입법화이다.
② 각종 사회복지서비스법의 입법이다.
사회복지서비스법과 함께 1980년대의 입법은 1988년 최저임금법과 보호관찰법이 마련됨으로써 사회복지 관련법
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노인 직종을 선정하는데 있어 필요한 연구를 수행하는 연구기관이 없기 때문에 선정된 직종의 실제 적합성이 떨어지고 있다고 할 수 있다. 셋째, 법규간의 낮은 연관성 및 비현실성이다. 노인의 정의를 둘러싼 노인복지법과 고령자고용촉진
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