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논문
○ 윤진호·정이환·홍주환·서정영주(2001), 비정규노동자와 노동조합, 전국민주노동조합, 민주노총총서 009
○ 조우현, 최저임금제의 효과 및 운용실태분석, 한국노동연구원
○ 전근오(2002), 임금관리 실무
○ 최저임금위원회(2002), 우리나
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논문집, 한국경영정보학회, pp,353-364, 1998
◇ 최무진, 국내 ERP연구에 대한 고찰과 과제, 99춘계학술대회논문집, 경영정보학회, 1999
◇ 현대정보기술, ERP 솔루션 AVALON, 1997 Ⅰ. 서론
Ⅱ. ERP(전사적자원관리)의 탄생 배경
Ⅲ. ERP(전사적자원
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임금관리론, 박영사
정총(1992), 한국기업의 임금관리, 노동경제연구원
과학기술정책관리연구소(1998), 이공계 출연연구기관의 연봉제 도입 타당성 조사연구
김덕정(1995), 연봉제 도입의 확대방안 연구, 동래여자전문대학 논문집 제 14집
김식현(
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Ⅳ. 합리적 인건비관리
1. 임금영역
1) 능력주의 임금체계
2) 임금구성체계의 단순화
3) 임금형태의 유연화
4) 성과급의 확대
5) 임금관리에서 인건비관리로
2. 복지후생영역
1) 복지후생의 감축
2) 복지후생의 성과연계
참고문헌
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임금관리 ,한국경영자총협회
양병무 (1994),연봉제 도입실태와 문제점 및 개선방안 ,임금연구
양병무 (1998),연봉제의 이론과 사례
오세호 (1995),연봉제 임금체계 도입에 관한 연구 ,단국대학교 석사학위논문
참고 사이트
http://www.riss4u.net
http://www
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논문. 대구대학교.
송병식,고희권(2001). 근무성적평정제도의 개선에 관한 연구. 제주대학교.
박성식(1998). 교육행정관리론. 학지사.
박순애(2000). 교사의 근무성적평정제도의 개선에 관한 연구. 석사학위논문. 홍익대학교.
박병량, 주철안(1999).
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논문(석사) 이화여자대학교 대학원
다니엘 골먼,(2015),“조직의 능력을 끌어올리는 인적자원관리”,매경출판
헤럴드경제,(2019.03.28),“‘워라밸’ 혹은 남의 일...‘주 52시간 시대’ 엇갈린 근로현장”
한국경제TV,(2019.06.19),“ 변하는 노무 정
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범위직무급
2.직능급
(1) 직능급의 의의와 특징
(2) 직능급의 형태
임금항목의 구성형태에 따른 구분
직능등급별직능급과 능력평점별직능급
기타
III.직무만족도 및 직무실적과의 관계
마치며
참고문헌/학위논문 목록
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논문, 서울대학교 대학원, 1987. 신유근. \"한국기업의 전통문화적 특성과 조직유효성에 관한 연구(1), (2),\"『경영논집』, 서울대학교 경영연구소, 제13권, 3,4호, 1979.
안춘식(1998),일본기업의 임금관리의 특성-한국과의 비교를 포함하여-,生産性
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논문
김태윤(2003), 우리나라의 국가재해관리체계의 모색, 재해재난 관리체계 재정립 방안, 행정개혁시민연합
김권집(2002), 한국 행정 조직론, 이화
안병만(2008), 한국행정론, 다산출판사
안병선(2000), 21C 황금시장 문화산업, 매일경제문화사
이
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